30 de octubre de 2024

CCOO sobre las graves inundaciones de ayer en el Levante

CCOO expresamos nuestro dolor por las víctimas y mandamos un mensaje de ánimo a nuestras compañeras y compañeros del MITECO afectados

  • CCOO recordamos la infradotación de las plantillas del MITECO, Confederaciones Hidrográficas, Costas y AEMET, entre otras.

Esta Sección Sindical Estatal FSC-CCOO MITECO-MAPA quiere expresar su pesar por todas y todos los fallecidos y heridos, y queremos aprovechar para defender el trabajo de las empleadas y empleados públicos del MITECO, sus organismos y AEMET, que con su esfuerzo diario tratan de evitar estas situaciones.

CCOO queremos mandar un mensaje de ánimo a nuestras compañeras y compañeros de las Confederaciones del Ebro, el Júcar, el Segura y el Guadalquivir, así como de la Mancomunidad de los Canales del Taibilla, los Servicios provinciales y Demarcaciones de Costas y AEMET, tras las graves inundaciones de ayer, que ya se han cobrado la vida de más de medio centenar de personas, y con pueblos arrasados, como el de Letur, donde la MCT tiene un potabilizadora que no se ha visto afectada.

También queremos recordar, que las competencias de Protección Civil son compartidas entre el Estado y las CCAA, con la participación de las entidades locales, y hacer una reflexión sobre la infradotación de las plantillas del MITECO que se encargan de las tareas relacionadas con estos episodios y otras situaciones.

De hecho, la situación en AEMET -a la que se está poniendo en la picota de forma totalmente injusta, quizás por desconocimiento- es de extrema gravedad, y CCOO llevamos tiempo alertando de la falta de personal y la necesidad de una OEP extraordinaria, y lo mismo ocurre con las Confederaciones Hidrográficas, donde miles de vacantes llevan décadas sin cubrirse.

 

 

Aprobadas las leyes básicas de Agentes Medioambientales y bomberxs forestales

La Ley Básica de AMAs recoge la jubilación anticipada para el colectivo, que debe desarrollarse en los próximos meses

Estos dos proyectos de ley son importantísimos, porque, gracias al trabajo y las aportaciones de CCOO, mejoran las condiciones laborales de un amplio grupo de personas trabajadoras dedicadas a la protección del medio ambiente, entre ellas las y los Agentes Medioambientales del extinto Ministerio de Medio Ambiente, escala en la que trabajan más de medio millar de compañerxs en las Confederaciones Hidrográficas, MCT, Costas, OAPN y la DG de Biodiversidad. Leer+


29 de octubre de 2024

Laborales: Reunida la Comisión Paritaria y Negociadora IV CUAGE


La Administración cuestiona gran parte de las propuestas que les remiten las Subcomisiones Paritarias, ninguna del MITECO ni el MAPA

En la COPA y la CONG del IV CUAGE -reunidas hoy- siguen estudiándose las propuestas de asignación de complementos a propuesta de diferentes Subcomisiones Paritarias, con resultado dispar en función de cada caso: La Administración, en los casos que emite informe desfavorable, lo viene a justificar en la mayor parte de los casos por la insuficiencia de las memorias explicativas presentadas.

No se ha elevado aún a COPA los dos expedientes pendientes de una nueva asignación del complemento E1 a un centenar de puestos ocupados y otro centenar de vacantes, aprobado por la Subcomisión del MITECO -con el voto en contra de CCOO- que se sumarían a los 520 ya aprobados, que sigue dejando a un millar de puestos ocupados sin este complemento, que les corresponde. Del MAPA tampoco había ningún expediente a tratar.

Por otra parte se han aprobado un par de conversiones de horas extras en complementos de productividad, se ha informado del Concurso en marcha de puestos del Anexo II, de la funcionarización del grupo 2G y de la actualización del importe de los complementos para 2023 y 2024, a partir de las subidas del Acuerdo por una Administración del siglo XXI firmado por CCOO, entre otras cuestiones. Leer+


23 de octubre de 2024

INAP: Nuevos cursos on-line de aplicaciones informáticas genéricas


El plazo para inscribirse finaliza el 31 de octubre

Está abierto el plazo de inscripción para doce actividades formativas, en la modalidad on-line tutorizada, organizadas por el INAP para empleadas y empleados públicos, dentro del Programa de Desarrollo Profesional Continuo (subprograma de desempeño general), relacionadas con varias aplicaciones informáticas de usos común -tanto cursos básicos como avanzados- de Word, Excel, Access, PowerPoint, Outlook, como sus versiones en Libreoffice. El plazo para inscribirse está abierto del 21 al 31 de octubre, ambos inclusive. Tienes más información en el siguiente enlace. Leer+

 

21 de octubre de 2024

Laborales: CCOO y UGT denunciamos la caducidad del IV CUAGE

CCOO y UGT priorizamos la eliminación de la brecha salarial dentro de la AGE en la negociación del V Convenio Único del personal laboral

CCOO y UGT hemos denunciado de manera conjunta el IV Convenio Único del personal laboral de la AGE -CUAGE, prorrogado desde 2021-, una vez finalizado su desarrollo con la implantación -con disfunciones como en la promoción interna- del nuevo sistema de clasificación profesional y los avances -relativos- logrados en los cuatro ejes fundamentales: movilidad, jubilación parcial, cambio de régimen jurídico y sistema complementario -en este último con los problemas asociados a algunos nuevos complementos y la desaparición de otros-. Con la denuncia, se abre el periodo preceptivo para la negociación del próximo convenio colectivo. Leer+


Funcionarixs: Nueva corrección de errores del concurso específico 1E/2024 MITECO

Nuevo plazo de presentación de solicitudes, hasta el 31 de octubre inclusive

Hoy en el BOE se ha publicado una nueva corrección de errores -que se suma a la publicada en el BOE del 10 de octubre- por la cual se elimina un nuevo puesto, de los que se recogen en la Resolución de 6 de septiembre de 2024, de la Subsecretaría del MITECO, por la que se convoca el Concurso Específico 1E/2024 para la provisión de un total de 235 puestos de trabajo para personal funcionario -ahora 232-, de las cuales 112 están ocupadas temporalmente y el resto vacantes. El plazo en la corrección publicada en el BOE del 10 de octubre, se ha ampliado hasta el 31 de octubre, inclusive. Leer+

 

18 de octubre de 2024

CCOO seguimos con las asambleas en Costas de Galicia

Se ha abordado la situación del traspaso de competencias a la Xunta

Esta mañana CCOO hemos retomado las asambleas en Costas, con una nueva reunión con la plantilla de la Demarcación de Costas de Galicia en A Coruña para trasladar la información sobre el traspaso de determinadas competencias del MITECO a la Xunta de Galicia, y aclarar dudas sobre este proceso a partir de las experiencias previas -lás más recientes en Canarias e Illes Balears-.

Han participado delegados de CCOO de esta sección estatal, de Costas y del sector autonómico de la Xunta. Aunque el proceso aún está en la fase de negociaciones a alto nivel, CCOO queremos hacer un esfuerzo en trasladar la máxima información a la plantilla para garantizar la máxima voluntariedad y garantizar los derechos de las empleadas y empleados públicos afectados. 


Funcionarixs: Publicados listados de admitidxs a Cuerpos de la AGE de OEP'21-24

El plazo de subsanación finaliza el lunes 4 de noviembre

Hoy se ha publicado en el BOE la Resolución del INAP, por la que se aprueba la relación provisional de personas admitidas y excluidas -y se anuncian las fechas y lugares de celebración de los exámenes- para el ingreso libre y por promoción interna para personal funcionario y personal laboral fijo en los Cuerpos General Auxiliar, General Administrativo, Técnicos Auxiliares de Informática, Gestión y Gestión de Sistemas e Informática de la Administración del Estado, convocados por Resolución de Función Pública del 9 de julio de 2024 y correspondientes a las OEP de 2021, 2022, 2023 y 2024.

La celebración de los exámenes correspondientes a estos procesos selectivos se prevé en las fechas y sedes provinciales que figuran en el anexo XI de la resolución publicada (pág. 133923 del BOE), debiendo consultarse, para más seguridad, en https://sede.inap.gob.es/, a fin de comprobar la sede del exámen, que puede ser distinta de la que fue indicada en la solicitud. Leer+


Calendario: Publicadas las fiestas laborales 2025

En 2025 las festividades no recuperables del 1 de noviembre y el 6 de diciembre caen en sábado

Se ha publicado hoy en el BOE la relación de fiestas laborales para el año 2025 de ámbito estatal, de comunidades y ciudades autónomas, que figuran como anexo de la resolución que adjuntamos en el enlace. El año que viene, el 1 de noviembre y el 6 de diciembre, caen el sábado, y al tener carácter de "festividades laborales de ámbito nacional de carácter retribuido, no recuperable y no sustituible por las Comunidades Autónomas", según la Resolución de calendario y horarios de Función Pública del 28 de febrero de 2019, sólo una es compensable con un día de libre disposición más. Leer+


16 de octubre de 2024

Funcionarixs: Nuevo concurso general 2G/2024 en MAPA

El plazo de presentación de solicitudes finaliza el 7 de noviembre

Hoy se ha publicado la Resolución de 9 de octubre de 2024 por la que se convoca un nuevo concurso general con 39 puestos de personal funcionario -2G/2024 MAPA- de los grupos C2, C1 y A2 y niveles del 16 al 22, en la provincia de Madrid. El plazo de presentación de solicitudes comprende del 17 de octubre al 7 de noviembre, ambos inclusive. Leer+


14 de octubre de 2024

Laborales: Proceso de funcionarización escala Administrativa para Anexo II: listados de admitidxs

El plazo de alegaciones a la publicación provisional finaliza el 24 de octubre

Se ha publicado en el BOE la Resolución de 4 de octubre de 2024, del INAP, por la que se aprueba la relación provisional de personas admitidas y excluidas, y se anuncia lugar de celebración del primer ejercicio, de las pruebas selectivas de acceso a la Escala Administrativa de Organismos Autónomos (cambio de régimen jurídico) para el personal laboral del Anexo II del IV CUAGE. Leer+


13 de octubre de 2024

La vivienda es un derecho, no un negocio: Por ciudades y pueblos habitables

CCOO hemos participado en las manifestaciones convocadas hoy domingo 13 de octubre, junto a otras organizaciones sociales

  • Con otra política de vivienda España contaría con un parque asequible de cinco millones de inmuebles

CCOO lo decimos alto y claro: La vivienda es un derecho. Es intolerable la situación que llevamos arrastrando durante mucho tiempo: Alquileres por las nubes, auge de pisos turísticos, la especulación de los fondos buitre con los precios de la vivienda…Tenemos que frenar esta situación y acabar con la especulación inmobiliaria. Por ello CCOO, junto a miles de trabajadoras y trabajadores y la ciudadanía en general, hemos participado en las manifestaciones que esta mañana han recorrido las calles por la crisis de la vivienda. Leer+

 

10 de octubre de 2024

MITECO: El Subscretario lanza un borrador nuevo sobre control horario en trabajo a distancia

El MITECO considera conveniente aprobar unas normas complementarias que aseguren el buen funcionamiento del trabajo a distancia

Con fecha 2 de agosto de 2022 la Subsecretaría del MITECO aprobó, en el marco de las
instrucciones unilaterales dictadas por Función Pública, el Plan de Trabajo a distancia del MITECO y sus OOAA para el ahorro energético, dentro de las medidas extraordinarias por la guerra de Ucrania. Estas instrucciones siguen en vigor -las autorizaciones fueron prorrogadas hace un año-, de manera que esta mañana el Subsecretario ha remitido un borrador a los sindicatos de la Mesa delegada de la MGNAGE en MITECO, de Instrucción complementaria para la supervisión del cumplimiento del trabajo a distancia.

CCOO estamos analizando dicho borrador, pero hemos exigido la convocatoria inmediata de la Comisión de Calendario y Horarios de la Mesa delegada, para abordar este borrador y abrir la negociación -que es preceptiva- del Calendario laboral para 2025 del MITECO y sus OOAA, tras llevar prorrogado el de 2019 sine die y sin motivo. CCOO además recordamos que en el Acuerdo Marco por una Administración dels siglo XXI (2022-2024) se recoge la obligación de poner en marcha el teletrabajo propiamente dicho e la AGE, algo que aún está pendiente. Seguiremos informando.

 

Laborales: Reunido de nuevo el grupo de complementos de la Subcomisión del MITECO

La Administración plantea ahora la posibilidad de asignar nuevos complementos de Obra, RCT y MJ, y completar el complemento E1 sólo en su modalidad "a" y sin atrasos

Esta mañana la Administración ha convocado la reunión del grupo de trabajo de retribuciones complementarias de la Subcomisión Paritaria del IV CUAGE en el MITECO, sus OOAA y AEMET, para informar que están estudiando -y han pedido a los organismos información al respecto- la posibilidad de asignar los complementos de Obra, RCT y MJ a nuevos puestos de trabajo, mediante la amortización de vacantes. Para ello, se comprometen a negociar en el grupo los criterios de dicha asignación y entregar en un mes un propuesta concreta. Con respecto al famosos complemento E1, sólo se comprometen a ver un expediente que contemple los puestos que faltan únicamente bajo la modalidad "a" -centros aislados- pero no bajo la modalidad ni "b" ni "c" -trabajos en condiciones adversas y fuera de la oficina-.

CCOO -la CSIF se suma a esta idea-, hemos vuelto a proponer la creación de grupos de trabajo en los propios organismos con presencia de la Administración, y los sindicatos, para estudiar las propuestas, pero el Subdirector de RRHH del MITECO -y la UGT- lo han rechazado y pretenden que sean los distintos organismos los que realicen las propuestas y las veamos en el grupo de trabajo, "dejándonos" la posibilidad a los sindicatos de que las trasmitemos a las compañeras y compañeros y realicemos allí las oportunas consultas. A CCOO nos parece un nuevo error, ya que es en el ámbito de los organismos donde se debería abordar todo esto, ya que es allí donde se conocen los puestos de trabajo en detalle.

CCOO, después del desastre en el que se ha convertido la asignación del nuevo complemento E1 en estos dos últimos años -aún falta que la antigua CECIR vea el expediente de 520 puestos aprobado en la COPA de septiembre, con el voto en contra de CCOO-, somos escépticos sobre la posibilidad de que los nuevos expedientes lleguen a buen puerto, si no son trabajados con rigor y negociados "entre todos" en el ámbito de la Subcomisión. Por otra parte, CCOO seguimos reclamando que el complemento E1 sigue sin asignarse a más de un millar de puestos que cumplen con los criterios del artículo 59 del IVCUAGE. Así mismo, CCOO hemos vuelto a reclamar el normal funcionamiento de la Subcomisión, ya que ni se ha reunido en septiembre, ni se ha convocado aún la comisión permanente, para hacerlo en octubre. Seguiremos informando.


CCOO mostramos nuestro apoyo a las empleadas y empleados públicos de la Confederación Hidrográfica del Tajo


CCOO exigimos al MITECO que defienda a su plantilla ante los ataques por realizar su trabajo correctamente


La Sección Sindical Estatal FSC-CCOO en MITECO y MAPA, ante el expediente sancionador iniciado por la Confederación Hidrográfica del Tajo (CHT) contra la Comunidad de Madrid por ocupación de cauces para la reconstrucción de algunos de los puentes que asoló la DANA de septiembre de 2023 en municipios de la zona sureste de la región, queremos expresar nuestro apoyo a las empleadas y empleado públicos de la CHT, que todos los días se dejan lo mejor de sí mismos para defender lo que es de todas y todos, siempre de la mejor manera posible y bajo el amparo de la ley.

CCOO salimos una vez más en defensa de nuestras compañeras y compañeros que por realizar su trabajo son señalados por los que se vanaglorian de ser buenísimos gestores, e incumplen la ley, entendiendo que ellos son impunes ante la misma, y haciendo caso omiso a avisos y requerimientos para hacer las cosas bien. Como denunciamos en su momento, ya pasó hace unos meses algo parecido en el municipio madrileño de Rascafría por otro expediente de la CHT. Ante estas situaciones -muchas veces en las tareas relacionadas con la vigilancia del dominio público hidráulico- CCOO en MITECO y MAPA exigimos al MITECO que salga en defensa de la plantilla, que muchas veces tiene que arriesgar incluso su integridad física por hacer su trabajo de la mejor manera posible.


9 de octubre de 2024

La Inspección de Trabajo echa atrás la evaluación de riesgos psicosociales de la CHS

 

La Inspección notificará al MITECO la resolución al objeto de que se depuren responsabilidades, y se obligue a adoptar las medidas preventivas previstas en la evaluación

Tras la denuncia interpuesta por el delegado de prevención de CCOO en el organismos, la Inspección de Trabajo y Seguridad Social (ITSS) tumba la evaluación de riesgos psicosociales realizada en la Confederación Hidrográfica del Segura (CHS) por la escasa incentivación a la participación, errores metodológicos y la no adopción de la medidas organizativas previstas, tanto en la realizada en 2016 como la última de 2024 a requerimiento de la ITSS. Leer+


8 de octubre de 2024

MITECO: Reunida de nuevo la Comisión de Igualdad por el protocolo de acoso sexual

CCOO reconocemos el esfuerzo hecho en incluir algunas cuestiones en el nuevo borrador, pero nos siguen faltando otras

Ayer asistimos a la segunda reunión sobre el protocolo de acoso sexual y por razón de género de la Comisión Técnica de igualdad del MITECO, sus OOAA y AEMET. Aunque tenemos en cuenta y agradecemos el esfuerzo que se está realizando por  introducir algunas de las mejoras y aportaciones que desde CCOO hemos realizado, aun así, hemos identificado varias debilidades fácilmente subsanables, que resumimos a continuación. Leer+


CCOO sobre las “altas flexibles” planteada por la ministra de Seguridad Social

CCOO no acudirá a negociar las “altas flexibles”, sino a desarrollar los acuerdos alcanzados y diagnosticar las causas de las bajas

Ante el anuncio realizado en los últimos días por la Ministra de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, Elma Saiz -y con el rechazo de la Ministra de de Trabajo y Economía Social, Yolanda Díaz-  para reformar la incapacidad temporal con una propuesta unilateral que no había sido planteada previamente y que no cuenta con el acuerdo sindical, CCOO reclama al ministerio que se constituyan los grupos de trabajo comprometidos en la reforma de pensiones para abordar las materias que sí forman parte del acuerdo y en las que ya se va con retraso. Leer+


7 de octubre de 2024

7·O: No hay trabajo decente sin democracia en la sociedad y en el trabajo

Hoy se celebra la Jornada Mundial por el Trabajo Decente, y CCOO reivindicamos la paz y la democracia en la sociedad y en el trabajo

Cada año, el 7 de octubre los sindicatos de todo el mundo, agrupados en la CSI, llevamos a cabo movilizaciones para promover el trabajo decente, empleos seguros y sin riesgos y salarios decentes. CCOO reivindicamos la paz y la democracia en la sociedad y en el trabajo, como un valor fundamental para lograr el trabajo decente, humanizar las relaciones de trabajo y garantizar los derechos fundamentales de las personas trabajadoras.

La democracia está en crisis en muchos lugares del mundo y la democracia en el trabajo no existe para millones de personas trabajadoras que no tienen acceso a la negociación colectiva, ni a la protección social, ni al derecho de huelga, ni a crear sindicatos y afiliarse a los mismos. En el 90% de los países se vulnera el derecho a la huelga; en 8 de cada 10, la negociación colectiva; en el 49% de países del mundo se encarcela a personas por su actividad sindical. Leer+


MITECO: Reunión con el Subsecretario para abordar las obras en la sede de Madrid

CCOO hemos aprovechado para preguntar por el extinto Parque de Maquinaria, el traslado del ITJ y el cierre de la Escuela Taller de Navalcarnero

El viernes el Subsecretario reunió a los sindicatos que conformamos la Mesa Delegada de la MGNAGE en el MITECO, para informar que las actuales obras de reforma de la sede de Madrid de Nuevos Ministerios se van a ampliar -en gran parte financiado por los Next Generation-, con el objetivo de reducir su huella de carbono, con diversas medidas, entre ellas la disposición de praderas en vez de despachos, en varias de las plantas, cambio de todas las ventanas del edificio, la instalación de geotermia e hidrotermia y más puntos de carga eléctrica para vehículos. Esto supone que hasta el 2026 el edificio estará en obras. CCOO hemos exigido que se de la máxima información y que se garantice la seguridad y salud de la plantilla.

CCOO hemos preguntado por qué va a pasar con el extinto Parque de Maquinaria de la calle Julián Besteiro de Madrid, que bajo el pretexto de su cierre y traspaso a Patrimonio supuso el cierre del taller mecánico y la dispersión de su plantilla, pero que sigue siendo del ministerio. El departamento ha informado del cambio total de la cubierta de uralita y que se estudiará un futuro uso, aunque no se confirma que vaya a servir de nueva sede del OAPN, como se anunció.

Con respecto al traslado del ITJ a la calle Huesca, no dan más información que la garantía de mantener algunos servicios a los que tiene derecho la plantilla en Castellana 160 (parking, comedor, etc). El rechazo de la plantilla al traslado es total, pero parece decisión tomada. CCOO exigimos que se garantice el tiempo de traslado de un lugar a otro en el calendario, y que la nueva sede no aloje a contratas y subcontratas. Sobre las obras CITES en las instalaciones de la Escuela Taller de Navalcarnero, se confirma su nuevo uso y el cierre definitivo de una escuela que ha formado a centenares de jóvenes en distintos módulos, gracias a los cuales encontraron trabajo, en las últimas décadas, algo que CCOO rechazamos. Leer+


6 de octubre de 2024

Laborales: Sobre la transformación de complementos pendientes

El expediente de puestos ocupados entre el 1 de enero de 2022 y octubre de 2023 está en manos de la antigua CECIR

En la Comisión Paritaria (COPA) del  IV CUAGE del pasado 28 de mayo, se aprobó un expediente -expediente 162/2023-, (que lo había sido, -como informamos CCOO en su momento-, en la Subcomisión del MITECO celebrada en octubre de 2023), con la transformación de 240 complementos de 166 puestos que fueron ocupados con posterioridad al 1 de enero de 2022, y hasta esa fecha, en el ministerio, sus organismos y agencia, que incluía una serie de amortizaciones de vacantes para la transformación.

Dicho expediente está desde mayo en la antigua CECIR, a la espera de hacerse efectivo. CCOO preguntamos a Función Pública al respecto del mismo hace unas semanas, y esperamos que se haga efectivo cuanto antes. En cuanto a la transformación de complementos de vacantes que ha sido ocupadas más adelante, deberá abordarse en el grupo de trabajo de complementos de la Subcomisión, que se reunirá este jueves. Seguiremos informando. Leer+


5 de octubre de 2024

Costas: CCOO pide información al MITECO sobre el traspaso a la Xunta

CCOO exigirá la máxima transparencia y voluntariedad en lo relativo al traspaso de personal

CCOO hemos pedido información al MITECO sobre las noticias aparecidas en prensa en las que se anunciaba que en los próximos días el Gobierno central remitirá a la Xunta el borrador para transferir la gestión del litoral, después de la sentencia del Tribunal Constitucional, hace meses, reconociendo el derecho de la comunidad gallega a dicha gestión, a partir de su ley del litoral.

En agosto y noviembre de 2022 -con efectos en 2023-, ya se traspasaron las funciones y servicios, en materia de ordenación y gestión del litoral, a Canarias e Illes Balears, respectivamente, lo que supuso el traspaso de más de una treintena de puestos a dichas comunidades. CCOO convocamos a finales de junio una asamblea informativa al respecto en Pontevedra, y en las próximas semanas lo haremos en A Coruña y Lugo. Leer+


4 de octubre de 2024

Funcionarixs: Nuevo concurso específico 1E/2024 del MITECO

El plazo de presentación de solicitudes se abre del del 7 al 25 de octubre, ambos inclusive

Hoy en el BOE se ha publicado la Resolución de 6 de septiembre de 2024, de la Subsecretaría del MITECO, por la que se convoca el Concurso Específico 1E/2024 para la provisión de un total de 235 puestos de trabajo para personal funcionario, de las cuales 112 están ocupadas temporalmente y el resto vacantes. Aunque en el apartado web del MITECO indican que hay errores en el anexo I de la convocatoria que se subsanarán más adelante -ampliando el plazo de solicitudes- el plazo para la participar en el concurso es del 7 al 25 de octubre. Leer+


3 de octubre de 2024

Publicadas las RPT de toda la AGE a fecha 1 de septiembre de 2024

El Portal de Transparencia ha publicado las relaciones de puestos de trabajo de personal funcionario y laboral de toda la AGE

Atendiendo al artículo 74 del TREBEP - Estatuto que fue fruto de una larga negociación y acuerdo por parte de la Administración y los sindicatos de la Mesa General de Negociación de la AGE, y publicado en 2007-, el Portal de Transparencia, como hace trimestralmente, ha publicado las relaciones de puestos de trabajo (RPTs) tanto del personal funcionario, como del personal laboral, de todos los ministerios, sus organismos y agencias. Podéis consultarlas en el siguiente enlace. Leer+


CCOO ante el anuncio de la subida salarial del 0,5% acordado pendiente

CCOO celebra la nueva subida salarial del 0,5% adicional en cumplimiento del Acuerdo del 9,8% pero lamenta que Oscar López no reúna a la comisión de seguimiento

El Área Pública de CCOO celebra la nueva subida salarial del 0,5% adicional al 2% correspondiente al incremento de 2024 en cumplimiento del Acuerdo Marco para una Administración Pública del siglo XXI, que se aplicará con carácter retroactivo con fecha 1 de enero. De esta forma, se culmina una subida salarial global del 9,8% desde noviembre de 2022 hasta octubre de 2024, fruto del acuerdo pactado con CCOO y UGT. Leer+


Reunida la Comisión Técnica de Igualdad de la AGE

 

CCOO hemos vuelto a exigir el diagnostico de situación que permita conocer a fondo la situación de la AGE

Desde CCOO volvemos a constatar una vez más las grandes resistencias que tiene la Administración del Estado (AGE) para cumplir este derecho fundamental, el de igualdad entre mujeres y hombres, limitándose a hacer marketing con la política de igualdad, como lo ha demostrado en la reunión de la Comisión Técnica de Igualdad dependiente de la Mesa General de Negociación de la AGE (MGNAGE). Por otra parte, el próximo lunes 7 de octubre se reunirá de nuevo la Comisión de Igualdad del MITECO, sus OOAA y AEMET para seguir negociando el protocolo de acoso sexual y por razón de género en el ministerio, sus organismos y agencia, que comenzó el pasado mes de septiembre Leer+

 

CCOO ante la presión de las aseguradoras privadas en MUFACE

CCOO exige la inmediata renovación de los nuevos conciertos sanitarios para las y los empleados públicos y garantizar su calidad

El sindicato reclama al ministro, Óscar López, un proceso de diálogo real sobre la financiación y la dotación presupuestaria para la nueva licitación de los conciertos sanitarios de MUFACE, MUGEJU e ISFAS, y asegurar algo tan importante como la salud de las personas. En cualquier caso desde esta sección sindical recomendamos a las empleadas y empleados públicos mutualistas que se decanten por la sanidad pública, la de todas y todos para todas y todos. Leer+


MITECO: Publicada la relación provisional de solicitudes admitidas Acción Social 2024

El plazo de subsanación por se exclusión va del 4 al 17 de octubre, ambos inclusive

Hoy se ha publicado la relación provisional de solicitudes admitidas y excluidas de la convocatoria de Ayudas Sociales 2024 de los servicios centrales y periféricos del MITECO. Las y los solicitantes excluidos tendrán hasta el 17 de octubre, inclusive, para poder subsanar el defecto que haya motivado la exclusión. La subsanación, junto con la documentación justificativa que la acompañe, se presentará electrónicamente a través de SIGP, en cualquiera de los Registros Generales o en la forma establecida en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015. Tenéis más información en la intranet del ministerio.


2 de octubre de 2024

LFPADE: CCOO seguimos reuniéndonos con los grupos parlamentarios

Ya nos hemos reunido con Sumar, ERC, PSOE y PP para introducir mejoras al proyecto de ley de la Función Publica de la AGE

Ante el trámite parlamentario del Proyecto de Ley de la Función Pública de la Administración del Estado (LFPADE) CCOO nos seguimos reuniendo con los grupos parlamentarios para que el texto que apruebe el Congreso no contemple elementos discrecionales y regresivos en las condiciones laborales de su personal, así como que introduzca mejoras. Leer+


Laborales: Nuevo Concurso de Traslados del Anexo II del IV CU

Se publica la primera convocatoria 2024 del Concurso de Traslados de puestos del Anexo II del convenio

El Plazo de presentación de solicitudes va desde mañana 3 de octubre al día 14 de este mes, ambos incluidos. Se convocan 43 puestos en el MITECO y sus OOAA, 5 en AEMET y 6 en MAPA y sus OOAA. Leer+


1 de octubre de 2024

Cursos de inglés on-line para afiliadas y afiliados a CCOO

 


Oferta de inglés para las personas afiliadas a CCOO y sus descendientes directos por 49 euros al año

La Federación de Servicios a la Ciudadanía FSC-CCOO comunica que para el nuevo curso académico 2024/25 se podrá volver a disfrutar de las ventajas incluidas en el convenio suscrito con la academia de inglés online Wellington. Plazas disponibles hasta el 31 de octubre. Leer+