La MCT, junto con UGT y CSIF, firmaron un aumento de la jornada máxima anual del personal laboral fijada en el convenio, sin competencias para ello
CCOO hemos presentado un conflicto colectivo contra el Acuerdo de calendario para 2024 suscrito en la Mancomunidad de los Canales del Taibilla (MCT) por la Administración, UGT y CSIF, que supone el aumento de la jornada máxima anual, regulada en el artículo 64 del IV CUAGE, pasando de 1.642 horas a 1.687 horas anuales.
Este acuerdo se tomó en la subcomisión de calendario y horarios, que no tiene competencias para ello, con la intención manifiesta de sortear la sentencia ganada por CCOO, que nos daba la razón en cuanto a que el personal a turnos no puede disfrutar de los días de asuntos propios en el organismo. CCOO ya ha remitido a la Comisión Paritaria la denuncia, para cumplir con el trámite de conciliación previa, como marca el IV CUAGE.
CCOO recuerda que el MITECO vuelve a incumplir la normativa, ya que seguimos con el calendario prorrogado desde 2019 para el ministerio y sus organismos, sin ningún motivo y sin abrir negociación alguna al respecto, como obliga la resolución de Función Pública del 28 de febrero de 2019 en vigor. Leer+