El pasado 16 de julio se reunió la
Subcomisión acordando remitir a CIVEA, la propuesta de modificación del
encuadramiento de los antiguos “Guardas de Explotación y Guardas de Parques
Nacionales”, un acto de justicia para las decenas de Trabajadores que llevan
años con un encuadramiento inadecuado sin que obedezca a ninguna causa
objetiva. El acuerdo es un paso más, no el definitivo y deberemos
seguir trabajando ahora en el ámbito de la CIVEA hasta lograr la modificación
definitiva del encuadramiento de los Empleados Públicos que ejercen su
actividad profesional en un grupo diferente al que en atención a sus
competencias funcionales deberían estar encuadrados.
Por otro lado, el resto de los temas
tratados en Subcomisión, una vez más ponen de manifiesto las consecuencias de
una Función Pública paralizada durante años, sin capacidad para dar respuesta a
las necesidades de los Departamentos para atender a los servicios públicos que
tienen encomendados, obligando como es el caso de hoy y anteriores
Subcomisiones, a utilizar medidas que deberían tener un carácter excepcional a
utilizarlas como algo ordinario, adscripciones temporales a puestos,
adscripciones temporales de complementos, movilidades, etc. La inacción de la
Administración trae estas consecuencias que en nada b enefician a una gestión
adecuada.