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| El incremento salarial fjo del 6,1% entre 2018 y 2020 va cumpliéndose de momento, con un 1,75% en 2018 y un 2,25% en 2019 |
Para CCOO esta subida salarial no agota la negociación del desarrollo del II Acuerdo para la Mejora del Empleo para este año
El Real Decreto-ley incorpora las previsiones literales del II Acuerdo para la Mejora del Empleo para 2019: Incremento salarial del 2,25% desde enero de 2019 y un 0,25% de fondos adicionales.
Este RDL obedece a la exigencia de CCOO de que, dado el retraso con el que va a presentarse el Proyecto de Ley PGE para el año 2019, y la incertidumbre sobre su aprobación, se publicara un RDL para que eso no bloqueara los incrementos salariales, y con ello la negociación colectiva, durante el año 2019.
No obstante, os recordamos que para CCOO este RDL no agota la negociación en torno a los PGE 2019, negociación que debe contemplar a nuestro juicio y así se lo hemos trasladado al Gobierno, cuatro aspectos fundamentales: Una modificación de los parámetros de incremento del PIB de 2018, una mejora sustancial de los compromisos en materia de empleo y eliminar la condicionalidad para la libre negociación de jornada laboral y otros condicionantes. Leer+