22 de diciembre de 2017

Se jubila el histórico sindicalista de CCOO Agustín Moreno


Pincha en la imagen para ver el video
Agustín Moreno fue el secretario de acción sindical de CCOO desde 1976 a 1996

Ayer 21 de diciembre sus alumnas y alumnos y resto de profes, le hicieron este emotivo homenaje -que puedes ver pinchando en la foto de más arriba- a nuestro compañero e histórico sindicalista, Agustín Moreno que se ha jubilado como maestro en el instituto público madrileño de Vallecas donde ha estado impartiendo clase hasta hoy mismo

Agustín Moreno García , fue secretario confederal de Acción Sindical desde 1976 a 1996, durante la secretaría general de Marcelino Camacho. Dejó la ejecutiva confederal de CCOO en 2008 para volver a su puesto de trabajo como profesor en el instituto de Vallecas, sin abandonar por ello la lucha en el movimiento obrero pero ya fuera del sindicalismo activo. Agustín  Moreno junto con Marcelino Camacho fundaron el sector crítico de CCOO tras alcanzar la secretaría general confederal Antonio Gutierrez en 1996. Desde aquí le enviamos un fuerte abrazo.

  • Puedes leer los artículos de Agustín en cuartopoder pinchando en el siguiente enlace

21 de diciembre de 2017

Reunido el grupo de trabajo de seguridad y salud de la mesa delegada


Nueva ubicación del abeto de navidad en la sede de NNMM en Madrid tras la denuncia de CCOO a la inspección

CCOO planteamos la necesidad de un comité de seguridad y salud propio en Costas y Parques Nacionales, al menos, y que ninguna ni ningún empleado público vaya a trabajar sin los EPIs que establezca la evaluación de su puesto

Ayer se celebró una nueva reunión del grupo de trabajo dependiente de la mesa delegada de la MGNAGE en el MAPAMA que trata los temas de seguridad y salud en el departamento.

Cómo en anteriores ocasiones, además de los sindicatos con representatividad -CCOO, UGT, CSIF, CIG y ELA- y la subdirectora adjunta de RRHH, acudieron los servicios de prevención tanto de lo servicios centrales como de algunas confederaciones hidrográficas y algunos representantes de las mismas. Ayer acudieron del Cantábrico, Duero, Guadiana y Ebro, y no asistió ningún representante del  Júcar a pesar de estar convocados.

Los servicios de prevención informan

En el grupo de trabajo los distintos servicios de prevención y representantes de los organismos nos contaron por encima partes de su actividad. Tanto el Cantábrico -evaluación de todos los puestos de trabajo y recuperación de los reconocimientos médicos- como el Ebro -evaluación psicosocial de todo el personal, a instancias de la Defensora del Pueblo, donde parece que se ha puesto en evidencia que no hay instrucciones claras en algunos colectivos sobre el trabajo a realizar, lo que va a intentarse solucionar con cursos de dirección- estuvieron explicando sus actuaciones en estos meses.

En cuanto al Guadiana, se estuvo explicando con detalle el accidente grave que tuvo un trabajador de la confederación en Mérida al caer desde una retroexcavadora durante tareas de mantenimiento. Los servicios centrales también explicaron los cursos en laboratorios y centros de genética forestal realizados para el adecuado uso de elementos de protección individual (EPIs). CCOO preguntamos porqué el trabajador estaba sólo en ese momento y no acompañado y si había protocolo de actuación para esa tarea.

La administración también informó sobre los requerimientos por parte de la Inspección de Trabajo, y en concreto sobre la denuncia de una becaria sobre una posible intoxicación por tolueno en el Laboratorio Agroalimentario de Madrid, y las actuaciones que explicó el representante del Duero: una denuncia por falta de EPIs en la presa de Úzquiza y sobre la suciedad en las instalaciones de Santa María del Páramo.

Desde CCOO hicimos hincapié en la necesidad de dotar con más personal a los servicios de prevención de los distintos organismos, muy deficitarios, así como volver a plantear lo conveniente de tener un Comité de Seguridad y Salud propio al menos en OAPN y los servicios de Costas.

Problemas de coordinación y accidentes mortales

Así mismo CCOO planteamos que sigue existiendo bastantes problemas -entre otros el que en muchos organismos ni siquiera se informe de las actividades contratadas que pueden implicar riesgos para el personal del MAPAMA- con la coordinación en materia de seguridad y salud con terceros.

En este sentido volvimos a preguntar sobre el segundo accidente mortal de un trabajador en las obras de la presa de Enciso (La Rioja) que está realizando la CH del Ebro. La administración no pudo aportar ningún dato nuevo más allá de lo comentado en el comité de seguridad y salud, de manera que CCOO solicitamos que se nos informe más detalladamente, a lo que se comprometieron. Para CCOO es un hecho gravísimo que por un fallo de seguridad muera otro trabajador en aquellas obras.

Sobre la dotación de elementos de protección individual (EPIs)

El segundo punto del orden del día, introducido a petición de CCOO, versó sobre la situación existente en todo el ministerio sobre la entrega y dotación de EPIs, ante las distintas denuncias y problemas detectados de trabajadoras y trabajadores que en algunos casos están sin dichos elementos haciendo su trabajo -algo que prohíbe la ley-.

La administración informó que efectivamente se han detectado diversos problemas en la entrega de EPIs y que hay voluntad de solucionarlos, pero que tanto su adquisición como su entrega varía mucho entre organismos. En general hay algún tipo de contrato y luego para roturas o pérdidas se acude a caja fija, según la Administración.

Desde CCOO dejamos claro que necesitamos una foto exacta de cúal es la situación de entrega de EPIs, solicitando la misma a la mayor brevedad, e insistiendo que en un principio nosotrxs no entramos en el sistema de adquisición, si no en la obligatoriedad de su entrega, independientemente de que pueda haber algún caso de solape con vestuario -que debería solventarse en la comisión ad hoc en cada organismo-.

Por otra parte desde CCOO hemos planteado que es necesaria una mayor homogeneidad en el registro y custodia tanto de recibís de entrega como de la documentación del EPI donde recoge su mantenimiento, así como de las fechas de caducidad para su reposición.

Para CCOO es importante que la entrega de EPIs funcione correctamente cuanto antes y vamos a seguir muy vigilantes en que se cumpla con la normativa, y si es necesario plantearemos las denuncias pertinentes a la inspección de trabajo.

Lo planteado por CCOO en ruegos y preguntas

Finalmente en ruegos y preguntas CCOO volvimos a plantear la necesidad de los comités de seguridad y salud en OAPN y servicios de Costas, al menos, así como las quejas que llegan de algunos de estos servicios sobre la decrepitud de algunos vehículos y el riesgo que ello conlleva.

CCOO preguntamos al representante de la CH del Duero sobre si había informe del servicio de prevención recomendando el cierre del centro forestal de Pollos en Valladolid. Parece ser que sí, sobre todo por problemas de almacén de amianto, suciedad y instalaciones en mal estado.

CCOO hemos aprovechado para solicitar a la Administración que se investigue si hay instalaciones aún con amianto en todo el ministerio para plantear su retirada si es necesario -el amianto es causa de distintos cánceres- y hemos aprovechado para solicitar también información sobre el uso de glifosato -posible cancerígeno- como herbicida en el MAPAMA.

Convocadas plazas libres y promoción interna de Observadores de Meteorología


Se ha convocado el proceso selectivo para ingreso, por el sistema general de acceso libre y promoción interna, en el Cuerpo de Observadores de Meteorología del Estado, para cubrir un total de 58 plazas

Ayer salió publicado en el BOE la convocatoria del proceso selectivo para cubrir 28 plazas del Cuerpo de Observadores de Meteorología del Estado, código 1429 por el sistema general de acceso libre y 30 plazas por el sistema de promoción interna. Del total de plazas convocadas, se reservarán 1 por el sistema general de acceso libre y 2 por el sistema de promoción interna, para quienes se les haya reconocido un grado de discapacidad igual o superior al 33%. Leer+

19 de diciembre de 2017

CCOO insiste en una subida del SMI para situarlo en el 60% del salario medio del país



ESPAÑA TIENE EL CUARTO MENOR SMI DE LA UE EN RELACIÓN AL NIVEL DE PRODUCTIVIDAD DE LOS PAÍSES QUE TIENEN SALARIO MÍNIMO

CCOO ha reiterado en un comunicado público su demanda de una subida significativa del Salario Mínimo Interprofesional (SMI) que, además, suponga un impulso para un incremento de los salarios, en las negociaciones que se están desarrollando. Así, y en relación con las declaraciones del presidente del Gobierno conocidas hoy sobre una supuesta subida del SMI de un 4% para 2018, el secretario general de CCOO, Unai Sordo, ha señalado que ese aumento es insuficiente para asegurar un nivel de vida digno por lo que “CCOO va a persistir en su pretensión de que el SMI se sitúe en 886 euros por 14 pagas, como recoge la Carta Social Europea”. Leer+


15 de diciembre de 2017

14D: Miles de personas se manifiestan en Madrid para exigir “salarios, empleo público y derechos”




Levantamos una vez más la voz contra los recortes salariales y la destrucción de empleo público

El secretario general de FSC-CCOO, Pepe Fernández, ante las personas concentradas al final de la manifestación, ha afirmado: “Hoy, miles de delegados y delegadas sindicales de CCOO y UGT, que representamos los intereses laborales de centenares de miles de personas que trabajan en las administraciones públicas, levantamos una vez más la voz contra los recortes salariales y la destrucción de empleo público”. Leer+


13 de diciembre de 2017

Manifestación 14 de diciembre #AhoraLoPúblico en Madrid



Más empleo público, recuperar nuestros derechos laborales y un salario justo, que garantice un mejor servicio público

CCOO y UGT nos manifestamos para recuperar los derechos de las empleadas y empleados públicos. Desde el inicio de la crisis nuestras condiciones laborales y los propios servicios públicos se han deteriorado. Pincha en el vídeo para saber más....

La ministra Tejerina se reúne hoy con representantes de Fertiberia



Mientras el ministerio investiga a un delegado de CCOO por mantener opiniones científicas no al gusto de la Dirección General del Agua, el departamento no ve nada raro en este tipo de reuniones

Según la agenda de la ministra publicada en la web, esta mañana la García Tejerina se reúne con representantes de Fertiberia, empresa privada que dirigió la ministra de agricultura y pesca, alimentación y medio ambiente durante ocho años.

Se da la circunstancia que en noviembre Tejerina tuvo que inhibirse en el consejo de ministros que aprobó la tramitación de un Real Decreto sobre productos fertilizantes, sector al que se dedica Fertiberia, debido a su pasado de directiva de esta empresa.

Por otra parte el ministerio, mediante informe de fecha de 2 de marzo de 2016, atendió al requerimiento realizado por la Audiencia Nacional y declaró "idóneo" el proyecto presentado por Fertiberia para la regeneración de las balsas que hay al lado de la ciudad de Huelva, balsas de residuos químicos de los fosfoyesos altamente contaminantes que no serán retiradas, sino soterradas por Fertiberia en un lento proceso que durará 30 años.

Tejerina pasó de ser un alto cargo de Agricultura a un alto cargo también, pero de Fertiberia, empresa de fertilizantes pertenecientes al Grupo Villar Mir, cuyo presidente, Juan Miguel Villar Mir, está imputado en el caso Bárcenas por haber realizado donaciones ilegales al PP. Ahí estuvo entre 2004 y 2012.

11 de diciembre de 2017

Se acercan las navidades....


No os perdáis este villancico. Pincha en la imagen


....y con ello los eventos, los regalos, las bufandas....en el MAPAMA, y no sólo en los servicios centrales, son tiempos de celebración y fantasía...

Cómo siempre, en la sede de Nuevos Ministerios un gran abeto decora la entrada del departamento, eso sí, para no faltar a la tradición, en medio de la ruta de evacuación del edificio que para más detalles está cerrada con llave y con algún que otro obstáculo alrededor (este año nos hemos unido a la fiesta y lo hemos denunciado a la Inspección de Trabajo).

Volvemos a ver por estas fechas algunos paquetes que suben con alegría a esos grandes despachos de las alas nobles de nuestras sedes. Grandes lugares, donde les reciben con la calidez de estas fechas gracias a esas hermosas bufandas que lleva (que se llevan más bien) la alta dirección de esta casa y que aún deberían explicar cómo son repartidas cuando el resto de empleadas y empleados públicos hemos perdido un 14% de poder adquisitivo en estos ya demasiados años.

Esos paquetes y esas cajas, a pesar de la ley de transparencia siguen llegando a la casa -al MAPAMA, a la otra quien sabe-, aunque aún no sabemos si estos regalos superarán los usos habituales, sociales o de cortesía. Seguramente lo aclarará dentro de poco un juzgado ante los indicios visto por la Fiscalía de presunto cohecho por el escándalo de los jamones que CCOO denunciamos en diciembre de 2015 públicamente.

Pero sería injusto no decir que hay rigor y que no por ser Navidad el departamento se deja llevar por la fiesta. Ni que sólo es una cuestión centralista de cara al 21D. Sin ir más lejos, en la CH del Segura se está tramitando un expediente disciplinario a un compañero de CCOO, hidrogeólogo para más señas (el viernes irá a Murcia la Inspección de Servicios), por defender públicamente -y con datos también públicos- que la confederación esconde que en el subsuelo murciano puede haber más agua de la que parece y que quizás no siempre sea conveniente acudir al trasvase ... ¡Ay, el templo y sus mercaderes!

¡Y que sería de estas fiestas sin una buena sansilvestre! Este año desde el gabinete de la ministra se nos está invitando a las y los de Madrid -de la casa- a participar en un animado evento que tendrá lugar este domingo llamado ¡La carrera de las empresas!. Magnífica trotada promovida por el Banco de Santander S.A. y Actualidad Económica, revista neoliberal de economía cuya propiedad controla otras publicaciones como El Mundo, Expansión, Marca, Veo7, etc, con el glorioso patrocinio de Coca-Cola y otra gran multinacional, la farmacéutica GSK.

¿El objetivo? “fortalecer los valores que comparten el mundo empresarial y del deporte”.... que atendiendo a los organizadores debe de ser aquello de atacar el trabajo de las empleadas y empleados públicos, los propios servicios públicos o echar simplemente a la calle a miles de trabajadores en sus empresas. CCOO hemos pedido explicaciones y hemos preguntado con qué dinero se va a pagar la camiseta azul -¿podía ser de otra manera?- de los participantes.

Bueno, pues estas Navidades los sindicatos también queremos estar presentes, para reivindicar el 14D más empleo público, recuperar nuestros derechos laborales y un salario justo, que garantice un mejor servicio a la ciudadanía, siempre público. Será también en Madrid en una cabalgata que recorrerá la capital desde Cibeles en un único sentido para volver a reclamar lo que nos han robado para los presupuestos del 2018. Esperemos que no se tenga que convertir en una tradición ....

... y felices fiestas, aunque lo sean más para unos que para otras y otros

La UE reautoriza de nuevo el glifosato, a pesar de los indicios de ser cancerígeno



CCOO cree que la reautorización del glifosato es una oportunidad perdida para la salud de trabajadores y del conjunto de la población

La decisión de la Unión Europea no ha tenido en cuenta ni la Iniciativa Ciudadana Europea, apoyada por decenas de organizaciones, entre ellas CCOO, y por 1.300.000 europeos que pedían la prohibición de todo uso, ni la posición del Parlamento Europeo que votó a favor de la prohibición definitiva tras un periodo de 5 años en el que se establecerían restricción a su uso privado o en parques públicos.

La votación favorable al uso de este herbicida clasificado como probable cancerígeno por la OMS, contó con el apoyo de 18 Gobiernos europeos, entre ellos el español, que no tuvieron en cuenta ni los estudios científicos que alertan de su toxicidad, ni la posición del Parlamento Europeo favorable a su prohibición definitiva en un plazo de 5 años, ni la opinión de 1.300.000 ciudadanos de todo el continente expresada en una Iniciativa Ciudadana Europea. Leer+

10 de diciembre de 2017

CCOO pide al MAPAMA la documentación previa al inicio del expediente disciplinario de nuestro delegado sindical en el Segura



CCOO pide la documentación y los correos electrónicos previos al inicio del expediente disciplinario al delegado sindical Francisco Luis Turrión Peláez

La Sección Sindical de CCOO en el Ministerio de Alimentación, Pesca, Agricultura y Medio Ambiente (MAPAMA) de la Región de Murcia (personada en el expediente), ha pedido a la Inspección de Servicios del Ministerio de Agricultura, copia de toda la documentación generada en los tres meses que van desde la presentación púbica del informe de Greenpeace "La trama del agua en la cuenca del Segura, diez años después" (escrito por el ahora expedientado) el 24 de agosto, hasta el 20 de noviembre cuando el Subsecretario le notifica la apertura del expediente. Leer+

7 de diciembre de 2017

14·D: CCOO y UGT nos manifestamos por lo público en Madrid




De nuevo seguimos con las movilizaciones para recuperar todo lo que nos han quitado desde la crisis

CCOO y UGT han convocado, para el próximo 14 de diciembre en Madrid, una manifestación de delegados y delegadas sindicales para exigir al Gobierno que devuelva los derechos arrebatados a las empleadas y empleados públicos, como consecuencia de los recortes y reformas impuesta en los últimos años.

La manifestación, que partirá a las 12 horas de Cibeles y finalizará su recorrido en la plaza de Sevilla, se suma a la intensa campaña informativa y de movilización desarrollada en los últimos meses por el Área Pública de CCOO (Federaciones de Servicios a la Ciudadanía, Sanidad y Sectores Sociosanitarios, y Enseñanza), con un mensaje claro: es el momento de recuperar el empleo público, los salarios, la calidad de los servicios públicos y los derechos laborales arrebatados a los trabajadores y trabajadoras del ámbito público; y conseguir la mejora de los servicios públicos que necesita la ciudadanía. Leer+

5 de diciembre de 2017

Funcionarixs: Publicada resolución del concurso general 2G 2017 del MAPAMA




MINISTERIO DE AGRICULTURA Y PESCA, ALIMENTACIÓN Y MEDIO AMBIENTE

Destinos

4 de diciembre de 2017

AEMET: Los sindicatos denunciamos la gestión de los RRHH y la falta de transparencia



La Dirección de AEMET ha ofertado para nuevo ingreso plazas sin sacarlas anteriormente a promoción interna generando un mal ambiente en la casa

Con motivo de la creación de nuevas plazas por necesidades del servicio, la Dirección de AEMET  ha realizado la oferta de las citadas plazas al personal de nuevo ingreso, sin haberlas ofrecido anteriormente al de la Agencia y sin haber informado debidamente a los representantes sindicales de AEMET, lo que nos ha llevado a presentar la correspondiente denuncia al director general de servicios del MAPAMA, con la intención de que tome las medidas oportunas para que reconduzca esta situación y evitar, en la medida de lo posible, que se vuelvan a producir hechos como el que nos ocupa.
La transparencia a la que hace gala AEMET se ve enturbiada con estas decisiones, si la plataforma Dyntra hubiera tenido en cuenta la opinión de los sindicatos en sus mediciones,  posiblemente el índice habría sido otro bien distinto, aunque siguiera en el primer puesto, el resto de Organismos dejan bastante que desear, y ya se sabe que…“en el país de los ciegos…”
Enlace al documento:

30 de noviembre de 2017

29N: El personal de la AGE salimos a la calle por nuestros derechos


Aspecto de la manifestación del pasado jueves



Con esta manifestación, convocada por CCOO y UGT, reivindicamos más empleo público, recuperar sus derechos laborales y un salario justo, garantizando un mejor servicio público

  • En la manifestación de Madrid participamos empleadas y empleados públicos de los servicios centrales del MAPAMA y de la Confederación Hidrográfica del Tajo venidos de Guadalajara.

A las 17:30 horas del jueves 29 de noviembre, un millar de empleados y empleadas públicas de la Administración del Estado, se manifestaban en la Plaza Colón de Madrid, donde los responsables de CCOO y UGT en este ámbito pusieron de manifiesto el grave deterioro de los servicios públicos que se viene llevando a cabo por el Gobierno.

Ambos sindicatos, que representan al 70% del personal público, coinciden en que es necesario revertir esta situación. José Manuel Vera, secretario general de CCOO del Sector en la Federación de Servicios a la Ciudadanía destacaba que "el empleo público es garantía de igualdad de oportunidades para los ciudadanos y las ciudadanas". Leer+

29 de noviembre de 2017

29N HAY OBJETIVOS PARA MANIFESTARNOS



Este miércoles 29 de noviembre a las 17:30 en Madrid desde Colón hasta Función Pública

Con el objetivo de visibilizar la realidad de las políticas de recortes de empleo público, fruto de una gestión irresponsable centrada en recortes sociales y de derechos, CCOO y UGT convocan el próximo miércoles 29 de noviembre, a las 17,30 horas la manifestación “por el empleo público, salario digno y recuperación de derechos¨ en la Administración General del Estado.

El Gobierno del PP ha paralizado la negociación e impide el desarrollo del EBEP (Estatuto Básico del Empleado Público) así como avanzar en la negociación del IV Convenio Único para personal laboral. Esto implica que no se dé respuesta a las reivindicaciones del personal de la AGE en materia de carrera profesional, clasificación o retribuciones.

Las políticas de recortes de empleo público y la apuesta del Gobierno por privatizar servicios públicos ponen en riesgo la calidad y la propia prestación a la ciudadanía de esos servicios públicos. Este deterioro del empleo público tiene consecuencias sobre los derechos de la ciudadanía y también, sobre las condiciones de trabajo del personal de la AGE que ven incrementada su carga de trabajo y limitados sus derechos a la movilidad o la promoción.
Por otro lado, la reducción del 5% del salario, congelaciones salariales o los ridículos incrementos del 1%, junto a un incremento del IPC superior al 8%, han significado un importantísima pérdida de poder adquisitivo y el deterioro de las condiciones retributivas de este personal.

El Gobierno no ha abierto vías para la recuperación de derechos sustraídos al personal con la excusa de la crisis: 100% del salario en caso de IT (La prestación económica por incapacidad temporal), la estructura de las pagas extraordinarias y de los conceptos económicos hurtados con la excusa de la crisis, la formación, la acción social, el plan de pensiones, etc.

Por todo ello, los sindicatos exigimos al Gobierno el desarrollo del Acuerdo para la Mejora del Empleo Público, poner freno a las privatizaciones, abordar la reversión de los servicios públicos privatizados y continuar con la creación de empleo público en la AGE para resolver el colapso en los servicios públicos que ha generado las políticas de recorte en este ámbito.

Reclamamos el incremento de los salarios por encima del IPC para alcanzar unas retribuciones justas para este personal y es imprescindible la recuperación del resto de derechos arrebatados: formación, acción social y masa salarial de los Planes de Pensiones.

Esta manifestación es un nuevo acto reivindicativo que da continuidad a los que las delegadas y delegados de CCOO y UGT ya han realizado en Madrid, Toledo, Valladolid, Ceuta o Sevilla, en defensa de las condiciones de trabajo de las empleadas y empleados públicos de la Administración General del Estado.

Personal funcionario: Celebrada la comisión de valoración del último concurso específico




El concurso general 2G 2017 se publicará en breve en el BOE

Ayer 28 de noviembre se reunió la comisión de valoración del segundo concurso específico del MAPAMA del año para personal funcionario (2E 2017), en la que participamos CCOO, de manera que ya están fijadas las puntuaciones provisionales del mismo. Si estáis interesados en conocer vuestra puntuación podéis poneros en contacto con cualquiera de nuestras o nuestros delegados.

Desde CCOO hemos vuelto a insistir que tal y como ocurre en otros departamentos, sería necesario que en el apartado de méritos específicos se reflejara en las propias bases la puntuación máxima de cada uno de ellos para cada plaza. Actualmente cada unidad remite un informe detallado -salvo honrosas excepciones- de la valoración de cada plaza pero una vez que han recibido la lista de aspirantes y sus méritos.

La administración alega que de esta manera el concurso se "rigidiza" pero nosotros entendemos que de la forma actual se da pie a malos entendidos y falta de transparencia en  el proceso de valoración.

Por otra parte, ayer RRHH nos informaba que está al afirma del Subsecretario la resolución del concurso general 2G 2017 para que pueda enviarse a BOE y por tanto saldrá publicada en unos pocos días. Así mismo desde RRHH están haciendo lo posible para que los dos próximos concursos (general y específico) se publiquen en BOE -la convocatoria- antes de las navidades pero si no pueden hacerlo antes del 15 de diciembre, lo dejarán ya para el año que viene.

Os seguiremos informando....

No te calles: Por una policía democrática #YoSoyRonin47



“CCOO combate el discurso xenófobo con el discurso de clase”

El secretario general de CCOO, Unai Sordo, se manifestado en contra de la intolerancia, el racismo y la xenofobia en Bruselas, donde se encuentra para participar en el Comité de Derechos Humanos y Sindicales de la Confederación Sindical Internacional (CSI) que se celebra esta semana. Lo ha hecho en solidaridad con el policía municipal de Madrid, delegado de CCOO, amenazado y acosado por plantar cara a la intolerancia y el racismo.

Y también en respuesta a los discursos nacionalistas y xenófobos de la derecha radical con una fuerte presencia en muchos países europeos, frente a los que ha defendido los derechos de las personas que salen de sus países en busca de un futuro mejor. Leer+

Publicado en BOE convocatoria técnicos OOAA del MAPA



El plazo para presentar las solicitudes finaliza el 3 de enero de 2018

MINISTERIO DE AGRICULTURA Y PESCA, ALIMENTACIÓN Y MEDIO AMBIENTE


Escala de Titulados de Escuelas Técnicas de Grado Medio de Organismos Autónomos del Ministerio de Agricultura, Pesca y Alimentación

  • Resolución de 22 de noviembre de 2017, de la Subsecretaría, por la que se convoca proceso selectivo para ingreso, por sistema general de acceso libre y promoción interna, en la Escala de Titulados de Escuelas Técnicas de Grado Medio de Organismos Autónomos del Ministerio de Agricultura, Pesca y Alimentación.

27 de noviembre de 2017

29N: Más motivos para manifestarse este miércoles en Madrid


Pincha la imagen para leer el comunicado

Concurso traslados 2017: Publicadas las valoraciones provisionales



El plazo para presentar alegaciones finaliza el 7 de diciembre 

A partir de hoy lunes 27 de noviembre, se encuentra disponible en “Mis servicios de RRHH” del portal Funciona, la información sobre valoración provisional de méritos de los participantes en la
convocatoria del Concurso de traslados de 2017.

A esta información es posible acceder tanto si la instancia se presentó telemáticamente por
Funciona como si se hizo en soporte papel.

En el caso de que el o la trabajadora no pueda acceder a sus valoraciones en Mis Servicios de RR.HH. del portal Funciona, deberá ponerse en contacto con su Unidad de Personal -en nuestro caso la subdirección general de RRHH tanto a nivel central como en organismos a través del correo gestionpersonallaboral@mapama.es, para que sea ésta quien le informe sobre las puntuaciones que le han sido asignadas.

Las y los trabajadores que en el momento de la solicitud se encontraran en situación de excedencia voluntaria sin reserva de puesto de trabajo, podrán solicitar esta información a través del correo electrónico concurso.interdep@correo.gob.es y dentro del mismo plazo.

En caso de no estar conforme con la puntuación obtenida, las alegaciones se deberán realizar por
escrito en el modelo que se adjuntan y se presentarán por Registro, que irá dirigido a la Dirección
General de la Función Pública, Subdirección General de Gestión de Procedimientos de Personal,
C/ María de Molina, 50, planta 7, 28071 Madrid.

Asimismo, el modelo cumplimentado se remitirá, una vez entregado en Registro y con los sellos de entrada perfectamente legibles, a la dirección de correo electrónico concurso.interdep@correo.gob.es

Se utilizarán tantas hojas del modelo como sean necesarias para poder realizar todas las
alegaciones que el trabajador estime necesarias. Se aconseja a tal efecto que vayan numeradas. Leer+

Las organizaciones ecologistas denuncian una mala gestión del agua



Ecologistas en Acción considera que sin restricciones al regadío no se podrá garantizar el abastecimiento de agua a poblaciones en 2018

La ausencia de lluvias durante lo que llevamos de 2017, unido al gran crecimiento experimentado por el regadío en los últimos años, hace imprescindible que se establezcan importantes restricciones al regadío para el próximo año según Ecologistas en Acción.

En primavera Ecologistas en Acción solicitó públicamente al MAPAMA que estableciese restricciones al regadío, dada la falta de lluvias en primavera y la preocupante bajada que se estaba produciendo en en los niveles de los embalses. El ministerio hizo caso omiso a estas demandas. Leer+


26 de noviembre de 2017

Un informe de CCOO concluye que la recuperación económica no llega a las personas



3.732.000 de personas en el paro es la primera prueba de que la recuperación no llega a todos

  • Las reformas laborales impulsan la desigualdad, el empleo es más precario que antes de la crisis y se constata la erosión del poder de negociación de las y los trabajadores


La economía española se está recuperando, pero no llega a la mayoría de las personas debido a la política económica que se ha aplicado en los últimos años. Esta es la principal conclusión del informe del Gabinete Económico de CCOO "España, la recuperación que no llega a las personas", que señala que en 2017 habrá casi 1.900.000 puestos de trabajo (equivalente a tiempo completo) menos que en 2007, y que mientras los beneficios empresariales y las rentas de autónomos superarán en un 4,7% real su nivel de pre-crisis, la remuneración de los asalariados solo lo hará en un 0,3%. Leer+

25N: Miles de mujeres ocupan las calles contra la violencia machista



La violencia machista se cobró, en 2016, la vida de 44 mujeres y de otras 44 en lo que va de 2017

Miles de personas han salido a la calle con motivo del Día Internacional de la Eliminación de la Violencia contra la Mujer. “No es una fiesta, nos están matando” o “No más muertes por ser mujeres”, fueron algunos de los gritos que resonaron en más de 50 ciudades de España para denunciar que en lo que va de año han sido asesinadas 45 mujeres y ocho niños. Leer+

24 de noviembre de 2017

25N: Frente a la violencia contra las mujeres CCOO exige al Gobierno compromiso y actuación ya




CCOO anima a los y las trabajadoras a participar mañana en las manifestaciones del 25N convocadas en las principales ciudades del país

CCOO, ante un nuevo 25 de Noviembre, refuerza su compromiso contra la violencia machista y manifiesta su más rotundo rechazo al persistente asesinato de mujeres, que en 2016 se ha cobrado la vida de 44 mujeres y 44 en lo que va de 2017. Leer+

Siguen las movilizaciones por la público convocadas por los sindicatos


Manifestación frente al Ministerio de Hacienda esta mañana
Ahora salarios, empleo público y derechos

Hoy, 24 de noviembre, miles de delegadas y delegados nos hemos concentrado en las capitales del país para pedirle al Gobierno una negociación real y derechos para los empleados y empleadas públicas. La campaña #AhoraLoPúblico contempla varias jornadas de movilizaciones frente a Ministerios y delegaciones del gobierno. CCOO y UGT seguiremos adelante con las movilizaciones convocadas hoy y el 14 de diciembre, y la manifestación del próximo 29 de noviembre en Madrid.

22 de noviembre de 2017

Limitados progresos en la cumbre del clima de Bonn



Los sindicatos participan activamente en la Conferencia del Clima de Bonn, con presencia de CCOO

La Cumbre del Clima COP 23 celebrada en Bonn (Alemania), que ha contado con la participación de 194 países, 9.200 representantes de gobiernos y más de 16.000 participantes, entre ellos más de 100 delegados y delegadas de la Confederación Sindical Internacional (CSI), que defendieron la necesidad de una transición justa hacia una economía baja en carbono. Leer+

21 de noviembre de 2017

CCOO y UGT en la AGE convocan manifestación el 29 de noviembre en Madrid





POR EL EMPLEO PÚBLICO, SALARIO DIGNO Y RECUPERACIÓN DE DERECHOS 

CCOO y UGT convocan al personal de la Administración General del Estado (AGE) el próximo 29 de noviembre en Madrid. "Por el empleo público, salario digno y recuperación de derechos" es el lema que preside la manifestación que partirá a las 17:30 h. desde la Plaza de Colón y discurrirá hasta la Secretaría de Estado de Función Pública (Calle de Santa Engracia, 7).

Con el objetivo de visibilizar la realidad de las políticas de recortes de empleo público, fruto de una gestión irresponsable centrada en recortes sociales y de derechos, CCOO y UGT convocan el próximo miércoles 29 de noviembre, a las 17,30 horas la manifestación “por el empleo público, salario digno y recuperación de derechos¨ en la Administración General del Estado.

El Gobierno del PP ha paralizado la negociación e impide el desarrollo del EBEP (Estatuto Básico del Empleado Público) así como avanzar en la negociación del IV Convenio Único para personal laboral. Esto implica que no se dé respuesta a las reivindicaciones del personal de la AGE en materia de carrera profesional, clasificación o retribuciones. Leer+


El Segura abre expediente a un compañero por sus opiniones sobre el Trasvase Tajo-Segura


Nuestro compañero Fran Turrión, delegado de CCOO en el Segura

Curiosamente el ministerio no investiga sobre las "puertas giratorias" de altos cargos y altos funcionarios con información privilegiada que se van al sector privado

  • Se da la circunstancia que hace unos pocos meses el ministerio cesó al presidente del Tajo por poner en duda el comercio del agua en varios trasvases de la cuenca

La Confederación Hidrográfica del Segura (CHS) ha abierto expediente a Fran Turrión -laboral de la Confederación y delegado de CCOO- que firmó el informe que asegura que hay agua de sobra en el subsuelo y que no es necesario el trasvase Tajo-Segura. Turrión es hidrogeólogo en la Confederación pero ha desarrollado este trabajo de Greenpeace fuera de su trabajo.

En el expediente se argumenta que nuestro compañero pudo haber utilizado datos de la Confederación sirviéndose de su calidad de empleado público. Fran Turrión niega, rotundamente, que haya utilizado esos datos. Leer+

20 de noviembre de 2017

¿Vas a beber Coca-Cola en Navidad?



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Concurso de traslados: Publicado el listado definitivo de admitidos y excluidos




El plazo para renunciar al concurso o alguna plaza finaliza el miércoles 22 de noviembre

La Secretaria de Estado de Función Pública ha sacado una nota donde se comunica que, conforme a lo dispuesto en la Base Cuarta 9 de la Resolución de 20 de junio de 2017, por la que se convoca concurso de traslados, sólo se aceptarán renuncias totales o parciales a las plazas solicitadas hasta el próximo día 22 de noviembre de 2017 inclusive.

A partir de ese momento las solicitudes vincularán a las y los solicitantes, conforme a las peticiones formuladas, no pudiendo admitirse renuncias a las plazas adjudicadas. Leer+

Relación definitiva de aspirantes admitidos y excluidos

Personal funcionario: Concursos generales y específicos




Celebrada el 16 de noviembre la comisión de valoración del segundo concurso general y el próximo 28 lo hará la del específico

El pasado 16 de noviembre se reunió la comisión de valoración del segundo concurso general del MAPAMA del año para personal funcionario (2G 2017), en la que participamos CCOO, de manera que ya están fijadas las puntuaciones provisionales del mismo. Si estáis interesados en conocer vuestra puntuación podéis poneros en contacto con cualquiera de nuestras o nuestros delegados.

Desde CCOO hemos vuelto a insistir que tal y como ocurre en otros departamentos, sería necesario que en el apartado de méritos específicos se reflejara en las propias bases la puntuación máxima de cada uno de ellos para cada plaza. Actualmente cada unidad remite un informe detallado -salvo honrosas excepciones- de la valoración de cada plaza pero una vez que han recibido la lista de aspirantes y sus méritos.

La administración alega que de esta manera el concurso se "rigidiza" pero nosotros entendemos que de la forma actual se da pie a malos entendidos y falta de transparencia en  el proceso de valoración.

Por otra parte, el próximo martes 28 de noviembre se reunirá la comisión de valoración del segundo concurso específico del MAPAMA para personal funcionario (2E 2017). Así mismo recursos humanos nos ha comunicado que tienen casi preparados dos nuevos concursos -general y específico- que probablemente se publiquen en BOE en diciembre. Os seguiremos informando.

17 de noviembre de 2017

MOVILIZACIONES EN LA ADMINISTRACIÓN GENERAL DEL ESTADO



Casi un centenar de delegadas y delegados de CCOO se concentraron el pasado miércoles por quinta vez, en el Congreso.
El 29 de noviembre una gran manifestación convocada por CCOO y UGT recorrerá Madrid donde las y los empleados públicos exigirán la devolución de lo arrebatado en los últimos años

Asimismo, el 24 de noviembre se espera la participación de delegadas y delegados de CCOO y UGT en las diferentes provincias, en las próximas movilizaciones convocadas por ambos sindicatos y el próximo día 29 está convocada una gran manifestación en Madrid de empleados y empleadas públicas cuyo objetivo es visibilizar la realidad de las políticas de recortes de empleo público, la sustracción de derechos y el deterioro de las condiciones retributivas de este personal.

CCOO demandamos el desarrollo del Acuerdo para la Mejora del Empleo Público, poner freno a las privatizaciones, abordar la reversión de los servicios públicos privatizados y continuar con la creación de empleo público en la AGE, es vital recuperar el volumen perdido puesto que el envejecimiento de las plantillas en el sector público sigue en aumento.

Reclamamos como manifiesta Esther Abajo, secretaria del sector del Estado de CCOO en Madrid, “el incremento de los salarios para alcanzar unas retribuciones justas para este personal y es imprescindible la recuperación del resto de derechos arrebatados: formación, acción social y masa salarial de los planes de pensiones”. Leer+


16 de noviembre de 2017

Convenio Único: Celebrado nuevo Pleno de CIVEA



  • Firmado el acuerdo de distribución del 1% de subida destinado a complementos y poco más, nula disposición de la Administración para resolver asuntos y mucho por hacer antes de final de año


Ayer, 15 de noviembre, se he reunido el pleno de la Comisión de Interpretación, Vigilancia, Estudio y Aplicación (CIVEA) para tratar los puntos del orden del día anunciados tras la sesión de la Comisión Técnica Permanente del pasado día 2 de noviembre.

El primero de estos puntos es la distribución del 1% de subida salarial destinada a retribuciones complementarias. CCOO ya manifestamos nuestra postura encaminada a realizar esta distribución lo antes posible, sin llegar al 30 de diciembre, como ocurrió el año pasado, con la amenaza de perder la cuantía pendiente de reparto. Consideramos que la vía más razonable y ajustada a lo estipulado en el art. 70.3 del CU en vigor es destinar los 512.571 euros (más 11.548 pendientes de 2016 correspondientes a complementos transitorios) a complementos singulares de puesto, complementos horarios, productividad, como se hizo tras el Acuerdo firmado in extremis en 2016.

La Administración envió hace unos días un borrador de Acuerdo en el que se había “colado” de nuevo la frase que CCOO no podíamos de ningún modo aceptar ni entonces ni ahora, y que hacía referencia al “cierre de los efectos económicos de la negociación colectiva” para el año en curso. Sin haber recibido con posterioridad rectificación alguna, quedábamos a la espera hoy del planteamiento de la Administración para hacer efectivo un acuerdo. Y, en efecto, se presentó finalmente una rectificación al borrador enviado que recogía el texto calcado del firmado en diciembre, que hemos aceptado y firmado las tres organizaciones sindicales mayoritarias.

Siguiente punto: sobre grupo de trabajo para cuestiones relativas a personal fijo discontinuo y personal a tiempo parcial. Tras muchos intentos de reclamar salidas para estos colectivos, que tienen muy mermados sus derechos de carrera profesional, movilidad, solicitud de excedencias, etc., también la Administración reconoce que se han de estudiar las posibilidades. CCOO pedimos ya fecha de convocatoria de este grupo, que será probablemente en la tercera semana de diciembre.

En cuanto a la información solicitada por la parte social sobre la OEP 2017, nos informan que se están iniciando las tareas que supone su convocatoria, si bien los departamentos están aún “saturados” ejecutando la Oferta de 2016, y se pretende que en esta ocasión no se solapen procesos de OEP y concurso. También está pendiente la convocatoria de 2016-2017 del Turno de discapacidad intelectual, que se hará “cuanto antes”. CCOO consideramos que, si cada cosa saliera a su tiempo y se ejecutara cuando debe, no se darían solapamientos, atropellos y demoras que van en perjuicio de todos.

Concurso de traslados 2018: una vez más, la Administración nos escamotea la segunda entrega del concurso “en cómodos plazos” apalabrado para este año, sistema de partición aceptado a regañadientes por la parte social. Apela -ahora si les conviene- al cumplimiento del Convenio Único, que establece un concurso anual resuelto en el primer semestre de cada año. Puestos a eso, CCOO les recordamos que también habla el Convenio de concurso abierto y permanente, de convocar las plazas ocupadas provisionalmente, etc., y tantas otras cosas que olvidan aplicar. El concurso actual se espera resolver, cumpliendo los plazos, en enero próximo; al final del mismo “se pondrán a trabajar” en el siguiente. Leer+

15 de noviembre de 2017

Nueva concentración de CCOO AGE ante el Congreso




Y el próximo 29 de noviembre manifestación en Madrid

Seguimos con las concentraciones de los miércoles frente al Congreso de los Diputados por parte de las y los delegados de CCOO en la AGE, con representación como siempre de la sección de Madrid de CCOO en el MAPAMA, para exigir el gobierno que nos devuelvan los derechos robados desde hace ya demasiados años, de cara a que se contemplen en los PGE de 2018.

El próximo 29 de noviembre a las 17:30 CCOO y UGT hemos convocado una manifestación por nuestros derechos a la que invitamos desde aquí a que os sumeis todas y todos los empleados públicos del MAPAMA que trabajéis en Madrid. ¡ Son nuestros derechos y nos los han arrebatado !

Además el 24 de noviembre trasladaremos la concentración de los miércoles a María de Molina. Leer+

Nueva reunión de la CIVEA ¿empujón para el IV Convenio de la AGE?




La Administración dice estar dispuesta a avanzar en la negociación de IV Convenio colectivo en la AGE coincidiendo con las movilizaciones y la manifestación para el 29 de noviembre

El 13 de noviembre se celebró una nueva reunión de la Comisión de interpretación del Convenio Único (CIVEA) para abordar temas ya manidos y que, reiteradamente, vuelven a este grupo, no tanto por la necesidad de interpretar los temas en cuestión (concurso traslados, permisos por hospitalización, de paternidad, fijos discontinuos, etc), sino por la aplicación indebida del texto ya fijado por parte de algunos gestores.

La Administración presenta ahora su disponibilidad para acelerar una negociación de IV Convenio Colectivo para el personal laboral de la AGE que, hasta la fecha, estaba en vía muerta, justo ahora que están sucediéndose las acciones mediante concentraciones y ya hay fecha de la próxima manifestación ante Función Pública, reclamando recuperación de derechos, salarios dignos y empleo público para el personal de la AGE. Leer+

13 de noviembre de 2017

Concurso traslados 2017: Publicado el número de solicitudes por plaza




Función Pública publica esta relación dentro de la tramitación del concurso para el personal laboral de la AGE

En algunas plazas la localidad que figura puede no coincidir con la del Anexo de puestos de la convocatoria. En esos casos la localidad que tiene validez es la que figura en el Anexo de puestos de 20 de junio de 2017. Leer+

8 de noviembre de 2017

CCOO se concentra de nuevo ante el Congreso para recuperar nuestros derechos



Prosiguen las movilizaciones ante la pasividad del Gobierno

El Sector de Administración del Estado (SAE) de CCOO Madrid se concentrará hoy por cuarta vez ante el Congreso de los Diputados, dentro de la campaña en defensa de lo público, para reivindicar la importancia de los servicios públicos en la Administración General del Estado.

Así mismo el próximo miércoles 29 de noviembre, a las 17:30, CCOO y UGT hemos convocado una gran manifestación de todo el sector público que arrancará desde Neptuno, para pasando por la calle Génova, acabar en la delegación el gobierno de Madrid, para exigir que nos devuelvan derechos y salarios. Os animamos a todas y todos las y los empleados públicos del MAPAMA en Madrid que os suméis a la misma para reclamar lo que es nuestro. Sin presión no vamos a conseguir nuestros derechos.

7 de noviembre de 2017

Hoy se conmemora el centenario de la Revolución soviética




Un siglo de Revolución Rusa

Artículo de opinión de Jaime Cedrún, secretario general de CCOO de Madrid

Nadie puede negar que la Revolución Soviética de octubre de 1917 fue la más relevante revolución del siglo XX. La Europa del siglo XX y de nuestros días no se podría entender sin la Revolución (mejor, las revoluciones) de 1917, empezando por que los acontecimientos se desencadenaron en un país descomunal que se extendía desde Polonia hasta el Pacifico y contaba con más de 160 millones de habitantes. Sigue leyendo el artículo en Estrella Digital aquí >>