22 de diciembre de 2017

Se jubila el histórico sindicalista de CCOO Agustín Moreno


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Agustín Moreno fue el secretario de acción sindical de CCOO desde 1976 a 1996

Ayer 21 de diciembre sus alumnas y alumnos y resto de profes, le hicieron este emotivo homenaje -que puedes ver pinchando en la foto de más arriba- a nuestro compañero e histórico sindicalista, Agustín Moreno que se ha jubilado como maestro en el instituto público madrileño de Vallecas donde ha estado impartiendo clase hasta hoy mismo

Agustín Moreno García , fue secretario confederal de Acción Sindical desde 1976 a 1996, durante la secretaría general de Marcelino Camacho. Dejó la ejecutiva confederal de CCOO en 2008 para volver a su puesto de trabajo como profesor en el instituto de Vallecas, sin abandonar por ello la lucha en el movimiento obrero pero ya fuera del sindicalismo activo. Agustín  Moreno junto con Marcelino Camacho fundaron el sector crítico de CCOO tras alcanzar la secretaría general confederal Antonio Gutierrez en 1996. Desde aquí le enviamos un fuerte abrazo.

  • Puedes leer los artículos de Agustín en cuartopoder pinchando en el siguiente enlace

21 de diciembre de 2017

Reunido el grupo de trabajo de seguridad y salud de la mesa delegada


Nueva ubicación del abeto de navidad en la sede de NNMM en Madrid tras la denuncia de CCOO a la inspección

CCOO planteamos la necesidad de un comité de seguridad y salud propio en Costas y Parques Nacionales, al menos, y que ninguna ni ningún empleado público vaya a trabajar sin los EPIs que establezca la evaluación de su puesto

Ayer se celebró una nueva reunión del grupo de trabajo dependiente de la mesa delegada de la MGNAGE en el MAPAMA que trata los temas de seguridad y salud en el departamento.

Cómo en anteriores ocasiones, además de los sindicatos con representatividad -CCOO, UGT, CSIF, CIG y ELA- y la subdirectora adjunta de RRHH, acudieron los servicios de prevención tanto de lo servicios centrales como de algunas confederaciones hidrográficas y algunos representantes de las mismas. Ayer acudieron del Cantábrico, Duero, Guadiana y Ebro, y no asistió ningún representante del  Júcar a pesar de estar convocados.

Los servicios de prevención informan

En el grupo de trabajo los distintos servicios de prevención y representantes de los organismos nos contaron por encima partes de su actividad. Tanto el Cantábrico -evaluación de todos los puestos de trabajo y recuperación de los reconocimientos médicos- como el Ebro -evaluación psicosocial de todo el personal, a instancias de la Defensora del Pueblo, donde parece que se ha puesto en evidencia que no hay instrucciones claras en algunos colectivos sobre el trabajo a realizar, lo que va a intentarse solucionar con cursos de dirección- estuvieron explicando sus actuaciones en estos meses.

En cuanto al Guadiana, se estuvo explicando con detalle el accidente grave que tuvo un trabajador de la confederación en Mérida al caer desde una retroexcavadora durante tareas de mantenimiento. Los servicios centrales también explicaron los cursos en laboratorios y centros de genética forestal realizados para el adecuado uso de elementos de protección individual (EPIs). CCOO preguntamos porqué el trabajador estaba sólo en ese momento y no acompañado y si había protocolo de actuación para esa tarea.

La administración también informó sobre los requerimientos por parte de la Inspección de Trabajo, y en concreto sobre la denuncia de una becaria sobre una posible intoxicación por tolueno en el Laboratorio Agroalimentario de Madrid, y las actuaciones que explicó el representante del Duero: una denuncia por falta de EPIs en la presa de Úzquiza y sobre la suciedad en las instalaciones de Santa María del Páramo.

Desde CCOO hicimos hincapié en la necesidad de dotar con más personal a los servicios de prevención de los distintos organismos, muy deficitarios, así como volver a plantear lo conveniente de tener un Comité de Seguridad y Salud propio al menos en OAPN y los servicios de Costas.

Problemas de coordinación y accidentes mortales

Así mismo CCOO planteamos que sigue existiendo bastantes problemas -entre otros el que en muchos organismos ni siquiera se informe de las actividades contratadas que pueden implicar riesgos para el personal del MAPAMA- con la coordinación en materia de seguridad y salud con terceros.

En este sentido volvimos a preguntar sobre el segundo accidente mortal de un trabajador en las obras de la presa de Enciso (La Rioja) que está realizando la CH del Ebro. La administración no pudo aportar ningún dato nuevo más allá de lo comentado en el comité de seguridad y salud, de manera que CCOO solicitamos que se nos informe más detalladamente, a lo que se comprometieron. Para CCOO es un hecho gravísimo que por un fallo de seguridad muera otro trabajador en aquellas obras.

Sobre la dotación de elementos de protección individual (EPIs)

El segundo punto del orden del día, introducido a petición de CCOO, versó sobre la situación existente en todo el ministerio sobre la entrega y dotación de EPIs, ante las distintas denuncias y problemas detectados de trabajadoras y trabajadores que en algunos casos están sin dichos elementos haciendo su trabajo -algo que prohíbe la ley-.

La administración informó que efectivamente se han detectado diversos problemas en la entrega de EPIs y que hay voluntad de solucionarlos, pero que tanto su adquisición como su entrega varía mucho entre organismos. En general hay algún tipo de contrato y luego para roturas o pérdidas se acude a caja fija, según la Administración.

Desde CCOO dejamos claro que necesitamos una foto exacta de cúal es la situación de entrega de EPIs, solicitando la misma a la mayor brevedad, e insistiendo que en un principio nosotrxs no entramos en el sistema de adquisición, si no en la obligatoriedad de su entrega, independientemente de que pueda haber algún caso de solape con vestuario -que debería solventarse en la comisión ad hoc en cada organismo-.

Por otra parte desde CCOO hemos planteado que es necesaria una mayor homogeneidad en el registro y custodia tanto de recibís de entrega como de la documentación del EPI donde recoge su mantenimiento, así como de las fechas de caducidad para su reposición.

Para CCOO es importante que la entrega de EPIs funcione correctamente cuanto antes y vamos a seguir muy vigilantes en que se cumpla con la normativa, y si es necesario plantearemos las denuncias pertinentes a la inspección de trabajo.

Lo planteado por CCOO en ruegos y preguntas

Finalmente en ruegos y preguntas CCOO volvimos a plantear la necesidad de los comités de seguridad y salud en OAPN y servicios de Costas, al menos, así como las quejas que llegan de algunos de estos servicios sobre la decrepitud de algunos vehículos y el riesgo que ello conlleva.

CCOO preguntamos al representante de la CH del Duero sobre si había informe del servicio de prevención recomendando el cierre del centro forestal de Pollos en Valladolid. Parece ser que sí, sobre todo por problemas de almacén de amianto, suciedad y instalaciones en mal estado.

CCOO hemos aprovechado para solicitar a la Administración que se investigue si hay instalaciones aún con amianto en todo el ministerio para plantear su retirada si es necesario -el amianto es causa de distintos cánceres- y hemos aprovechado para solicitar también información sobre el uso de glifosato -posible cancerígeno- como herbicida en el MAPAMA.

Convocadas plazas libres y promoción interna de Observadores de Meteorología


Se ha convocado el proceso selectivo para ingreso, por el sistema general de acceso libre y promoción interna, en el Cuerpo de Observadores de Meteorología del Estado, para cubrir un total de 58 plazas

Ayer salió publicado en el BOE la convocatoria del proceso selectivo para cubrir 28 plazas del Cuerpo de Observadores de Meteorología del Estado, código 1429 por el sistema general de acceso libre y 30 plazas por el sistema de promoción interna. Del total de plazas convocadas, se reservarán 1 por el sistema general de acceso libre y 2 por el sistema de promoción interna, para quienes se les haya reconocido un grado de discapacidad igual o superior al 33%. Leer+

19 de diciembre de 2017

CCOO insiste en una subida del SMI para situarlo en el 60% del salario medio del país



ESPAÑA TIENE EL CUARTO MENOR SMI DE LA UE EN RELACIÓN AL NIVEL DE PRODUCTIVIDAD DE LOS PAÍSES QUE TIENEN SALARIO MÍNIMO

CCOO ha reiterado en un comunicado público su demanda de una subida significativa del Salario Mínimo Interprofesional (SMI) que, además, suponga un impulso para un incremento de los salarios, en las negociaciones que se están desarrollando. Así, y en relación con las declaraciones del presidente del Gobierno conocidas hoy sobre una supuesta subida del SMI de un 4% para 2018, el secretario general de CCOO, Unai Sordo, ha señalado que ese aumento es insuficiente para asegurar un nivel de vida digno por lo que “CCOO va a persistir en su pretensión de que el SMI se sitúe en 886 euros por 14 pagas, como recoge la Carta Social Europea”. Leer+


15 de diciembre de 2017

14D: Miles de personas se manifiestan en Madrid para exigir “salarios, empleo público y derechos”




Levantamos una vez más la voz contra los recortes salariales y la destrucción de empleo público

El secretario general de FSC-CCOO, Pepe Fernández, ante las personas concentradas al final de la manifestación, ha afirmado: “Hoy, miles de delegados y delegadas sindicales de CCOO y UGT, que representamos los intereses laborales de centenares de miles de personas que trabajan en las administraciones públicas, levantamos una vez más la voz contra los recortes salariales y la destrucción de empleo público”. Leer+


13 de diciembre de 2017

Manifestación 14 de diciembre #AhoraLoPúblico en Madrid



Más empleo público, recuperar nuestros derechos laborales y un salario justo, que garantice un mejor servicio público

CCOO y UGT nos manifestamos para recuperar los derechos de las empleadas y empleados públicos. Desde el inicio de la crisis nuestras condiciones laborales y los propios servicios públicos se han deteriorado. Pincha en el vídeo para saber más....

La ministra Tejerina se reúne hoy con representantes de Fertiberia



Mientras el ministerio investiga a un delegado de CCOO por mantener opiniones científicas no al gusto de la Dirección General del Agua, el departamento no ve nada raro en este tipo de reuniones

Según la agenda de la ministra publicada en la web, esta mañana la García Tejerina se reúne con representantes de Fertiberia, empresa privada que dirigió la ministra de agricultura y pesca, alimentación y medio ambiente durante ocho años.

Se da la circunstancia que en noviembre Tejerina tuvo que inhibirse en el consejo de ministros que aprobó la tramitación de un Real Decreto sobre productos fertilizantes, sector al que se dedica Fertiberia, debido a su pasado de directiva de esta empresa.

Por otra parte el ministerio, mediante informe de fecha de 2 de marzo de 2016, atendió al requerimiento realizado por la Audiencia Nacional y declaró "idóneo" el proyecto presentado por Fertiberia para la regeneración de las balsas que hay al lado de la ciudad de Huelva, balsas de residuos químicos de los fosfoyesos altamente contaminantes que no serán retiradas, sino soterradas por Fertiberia en un lento proceso que durará 30 años.

Tejerina pasó de ser un alto cargo de Agricultura a un alto cargo también, pero de Fertiberia, empresa de fertilizantes pertenecientes al Grupo Villar Mir, cuyo presidente, Juan Miguel Villar Mir, está imputado en el caso Bárcenas por haber realizado donaciones ilegales al PP. Ahí estuvo entre 2004 y 2012.

11 de diciembre de 2017

Se acercan las navidades....


No os perdáis este villancico. Pincha en la imagen


....y con ello los eventos, los regalos, las bufandas....en el MAPAMA, y no sólo en los servicios centrales, son tiempos de celebración y fantasía...

Cómo siempre, en la sede de Nuevos Ministerios un gran abeto decora la entrada del departamento, eso sí, para no faltar a la tradición, en medio de la ruta de evacuación del edificio que para más detalles está cerrada con llave y con algún que otro obstáculo alrededor (este año nos hemos unido a la fiesta y lo hemos denunciado a la Inspección de Trabajo).

Volvemos a ver por estas fechas algunos paquetes que suben con alegría a esos grandes despachos de las alas nobles de nuestras sedes. Grandes lugares, donde les reciben con la calidez de estas fechas gracias a esas hermosas bufandas que lleva (que se llevan más bien) la alta dirección de esta casa y que aún deberían explicar cómo son repartidas cuando el resto de empleadas y empleados públicos hemos perdido un 14% de poder adquisitivo en estos ya demasiados años.

Esos paquetes y esas cajas, a pesar de la ley de transparencia siguen llegando a la casa -al MAPAMA, a la otra quien sabe-, aunque aún no sabemos si estos regalos superarán los usos habituales, sociales o de cortesía. Seguramente lo aclarará dentro de poco un juzgado ante los indicios visto por la Fiscalía de presunto cohecho por el escándalo de los jamones que CCOO denunciamos en diciembre de 2015 públicamente.

Pero sería injusto no decir que hay rigor y que no por ser Navidad el departamento se deja llevar por la fiesta. Ni que sólo es una cuestión centralista de cara al 21D. Sin ir más lejos, en la CH del Segura se está tramitando un expediente disciplinario a un compañero de CCOO, hidrogeólogo para más señas (el viernes irá a Murcia la Inspección de Servicios), por defender públicamente -y con datos también públicos- que la confederación esconde que en el subsuelo murciano puede haber más agua de la que parece y que quizás no siempre sea conveniente acudir al trasvase ... ¡Ay, el templo y sus mercaderes!

¡Y que sería de estas fiestas sin una buena sansilvestre! Este año desde el gabinete de la ministra se nos está invitando a las y los de Madrid -de la casa- a participar en un animado evento que tendrá lugar este domingo llamado ¡La carrera de las empresas!. Magnífica trotada promovida por el Banco de Santander S.A. y Actualidad Económica, revista neoliberal de economía cuya propiedad controla otras publicaciones como El Mundo, Expansión, Marca, Veo7, etc, con el glorioso patrocinio de Coca-Cola y otra gran multinacional, la farmacéutica GSK.

¿El objetivo? “fortalecer los valores que comparten el mundo empresarial y del deporte”.... que atendiendo a los organizadores debe de ser aquello de atacar el trabajo de las empleadas y empleados públicos, los propios servicios públicos o echar simplemente a la calle a miles de trabajadores en sus empresas. CCOO hemos pedido explicaciones y hemos preguntado con qué dinero se va a pagar la camiseta azul -¿podía ser de otra manera?- de los participantes.

Bueno, pues estas Navidades los sindicatos también queremos estar presentes, para reivindicar el 14D más empleo público, recuperar nuestros derechos laborales y un salario justo, que garantice un mejor servicio a la ciudadanía, siempre público. Será también en Madrid en una cabalgata que recorrerá la capital desde Cibeles en un único sentido para volver a reclamar lo que nos han robado para los presupuestos del 2018. Esperemos que no se tenga que convertir en una tradición ....

... y felices fiestas, aunque lo sean más para unos que para otras y otros

La UE reautoriza de nuevo el glifosato, a pesar de los indicios de ser cancerígeno



CCOO cree que la reautorización del glifosato es una oportunidad perdida para la salud de trabajadores y del conjunto de la población

La decisión de la Unión Europea no ha tenido en cuenta ni la Iniciativa Ciudadana Europea, apoyada por decenas de organizaciones, entre ellas CCOO, y por 1.300.000 europeos que pedían la prohibición de todo uso, ni la posición del Parlamento Europeo que votó a favor de la prohibición definitiva tras un periodo de 5 años en el que se establecerían restricción a su uso privado o en parques públicos.

La votación favorable al uso de este herbicida clasificado como probable cancerígeno por la OMS, contó con el apoyo de 18 Gobiernos europeos, entre ellos el español, que no tuvieron en cuenta ni los estudios científicos que alertan de su toxicidad, ni la posición del Parlamento Europeo favorable a su prohibición definitiva en un plazo de 5 años, ni la opinión de 1.300.000 ciudadanos de todo el continente expresada en una Iniciativa Ciudadana Europea. Leer+

10 de diciembre de 2017

CCOO pide al MAPAMA la documentación previa al inicio del expediente disciplinario de nuestro delegado sindical en el Segura



CCOO pide la documentación y los correos electrónicos previos al inicio del expediente disciplinario al delegado sindical Francisco Luis Turrión Peláez

La Sección Sindical de CCOO en el Ministerio de Alimentación, Pesca, Agricultura y Medio Ambiente (MAPAMA) de la Región de Murcia (personada en el expediente), ha pedido a la Inspección de Servicios del Ministerio de Agricultura, copia de toda la documentación generada en los tres meses que van desde la presentación púbica del informe de Greenpeace "La trama del agua en la cuenca del Segura, diez años después" (escrito por el ahora expedientado) el 24 de agosto, hasta el 20 de noviembre cuando el Subsecretario le notifica la apertura del expediente. Leer+

7 de diciembre de 2017

14·D: CCOO y UGT nos manifestamos por lo público en Madrid




De nuevo seguimos con las movilizaciones para recuperar todo lo que nos han quitado desde la crisis

CCOO y UGT han convocado, para el próximo 14 de diciembre en Madrid, una manifestación de delegados y delegadas sindicales para exigir al Gobierno que devuelva los derechos arrebatados a las empleadas y empleados públicos, como consecuencia de los recortes y reformas impuesta en los últimos años.

La manifestación, que partirá a las 12 horas de Cibeles y finalizará su recorrido en la plaza de Sevilla, se suma a la intensa campaña informativa y de movilización desarrollada en los últimos meses por el Área Pública de CCOO (Federaciones de Servicios a la Ciudadanía, Sanidad y Sectores Sociosanitarios, y Enseñanza), con un mensaje claro: es el momento de recuperar el empleo público, los salarios, la calidad de los servicios públicos y los derechos laborales arrebatados a los trabajadores y trabajadoras del ámbito público; y conseguir la mejora de los servicios públicos que necesita la ciudadanía. Leer+

5 de diciembre de 2017

Funcionarixs: Publicada resolución del concurso general 2G 2017 del MAPAMA




MINISTERIO DE AGRICULTURA Y PESCA, ALIMENTACIÓN Y MEDIO AMBIENTE

Destinos

4 de diciembre de 2017

AEMET: Los sindicatos denunciamos la gestión de los RRHH y la falta de transparencia



La Dirección de AEMET ha ofertado para nuevo ingreso plazas sin sacarlas anteriormente a promoción interna generando un mal ambiente en la casa

Con motivo de la creación de nuevas plazas por necesidades del servicio, la Dirección de AEMET  ha realizado la oferta de las citadas plazas al personal de nuevo ingreso, sin haberlas ofrecido anteriormente al de la Agencia y sin haber informado debidamente a los representantes sindicales de AEMET, lo que nos ha llevado a presentar la correspondiente denuncia al director general de servicios del MAPAMA, con la intención de que tome las medidas oportunas para que reconduzca esta situación y evitar, en la medida de lo posible, que se vuelvan a producir hechos como el que nos ocupa.
La transparencia a la que hace gala AEMET se ve enturbiada con estas decisiones, si la plataforma Dyntra hubiera tenido en cuenta la opinión de los sindicatos en sus mediciones,  posiblemente el índice habría sido otro bien distinto, aunque siguiera en el primer puesto, el resto de Organismos dejan bastante que desear, y ya se sabe que…“en el país de los ciegos…”
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