Nuevas movilizaciones en la Administración General del Estado

CCOO y UGT llaman a la movilización al personal de la Administración General del Estado, con una concentración de delegadas y delegados mañana 1 de junio frente a Función Pública como primera medida

• Ambos sindicatos, que representan a cerca del 74% de las empleadas y empleados públicos, reclaman un salario justo, más empleo público y la recuperación de derechos.

La concentración de delegadas y delegados de CCOO y UGT ante la Dirección General de la Función Pública, convocada el próximo 1 de junio, marca el inicio de una serie de movilizaciones en la Administración General del Estado con las que se pretende hacer visible el empeoramiento de las condiciones de trabajo del personal de este ámbito. Una situación que se traduce en un deterioro de los servicios públicos que se prestan a la ciudadanía, que en algunos casos están al borde del colapso.

Y es que los datos son abrumadores: desde 2010 se ha reducido la plantilla en un 14%, pasando de 231.157 a 198.594 empleados y empleadas públicas en el ámbito de la Administración General del Estado. Y se avanza hacia un escenario aún peor, ya que la previsión de jubilaciones en los próximos cinco años asciende a 26.945 efectivos menos, en una plantilla ya envejecida, pues la mitad tiene más de 50 años y solo 1.200 son menores de 30.

Por ello, CCOO y UGT reclaman una oferta de empleo público extraordinaria y cifran en 30.072 las incorporaciones de personal urgentes en un informe sobre ámbitos en situación crítica de la Administración General del Estado, hecho público en abril.

El incremento del empleo público debe ir acompañado de una recuperación retributiva. Tras el 5% deducido en las nóminas en 2010, solo en 2016 se produjo una subida de un 1%, tras cinco ejercicios de congelación en los sueldos. En total, este personal sufre cerca de un 13% de pérdida salarial, entre recortes, congelaciones y subida del IPC. Los sindicatos reclaman además unas verdaderas negociaciones de cara a alcanzar el IV Convenio Colectivo Único de la Administración General del Estado.

CCOO y UGT recuerdan que, a pesar de la insistencia del Gobierno en la recuperación económica, sólo se han devuelto al personal de la Administración General del Estado parte de los derechos arrebatados en estos años y exige, entre otros, que se elimine la reducción salarial durante los periodos de baja médica. Los sindicatos también reclaman el desarrollo del Estatuto Básico del Empleado Público que, tras 10 años desde su aprobación, aún tiene pendiente la regulación de materias como carrera profesional, clasificación profesional o sistema retributivo. Leer+

27·M: CCOO con las Marchas de la Dignidad

CCOO hace un llamamiento a participar en las Marchas que mañana recorrerán la capital para exigir "pan, trabajo, techo e igualdad"

Todas las Marchas confluyen a las 17h en la plaza de Neptuno de Madrid. A cada marcha acudirán personas de todo el país venidas a la capital en autobuses fletados al efecto

Para CCOO la recuperación de los derechos arrebatados y el refuerzo de los servicios públicos, la lucha contra la precariedad y la derogación de las Reformas Laborales, garantizar una vida digna desterrando la pobreza y la desigualdad, defender el Sistema Público de Pensiones asegurando su mejora y futuro, la libertad, la democracia y la lucha contra la corrupción, son ejes centrales de nuestra acción sindical y sociopolítica.

Por ello y desde el convencimiento de la necesidad básica de aglutinar y unificar luchas, apoyamos la convocatoria de MARCHAS DE LA DIGNIDAD que, una vez más, confluirán en Madrid mañana sábado 27 de mayo bajo el lema “PAN, TRABAJO, TECHO, IGUALDAD”.

Reivindicaciones y exigencias que son coincidentes con las de las CCOO, en un contexto imprescindible de regeneración política y transformación social.

Hacemos, por tanto, un llamamiento a toda nuestra afiliación y representación sindical a participar activamente en esta manifestación y unirse a las distintas columnas que irán recogiendo la ciudad hasta confluir a las 17,00 horas en Neptuno, desde donde partirá la manifestación.

25M: La lucha contra la violencia machista necesita recursos

CCOO se suma a las movilizaciones de esta tarde para reclamar al gobierno y al parlamento más recursos con los que hacer frente a la violencia machista

• Además de la manifestación de Madrid, habrá concentración en Murcia, a las 19 h en la Glorieta Águilas, y en Valladolid a las 20h en la Fuente Dorada

28/05/17. CCOO forma parte de la plataforma Movimiento Feminista de Madrid, que convoca a la manifestación el próximo jueves 25 de mayo a las 19:00 horas desde el Ministerio de Sanidad hasta la plaza de Cibeles, para mostrar el absoluto rechazo a las violencias machistas, y para reivindicar que sin presupuestos ni participación, las Violencias Machistas no serán Cuestión de Estado. Leer+

Los sindicatos nos concentraremos frente a Función Pública el 1 de junio

CCOO y UGT han acordado iniciar un proceso de movilizaciones en la Administración General del Estado (AGE) ante el progresivo deterioro de las condiciones de trabajo de las empleadas y empleados públicos

La primera acción a realizar será una concentración de delegadas y delegados del sector en la calle María de Molina, 50 —sede de la Dirección General de la Función Pública en Madrid— el próximo 1 de junio entre las 12 y las 14 horas.

Los motivos que justifican esta acción derivan de la existencia de graves problemas vinculados a:

• La ausencia de una negociación colectiva real. No ha sido posible abordar, en los espacios de negociación abiertos en el ámbito, aspectos sustanciales de las condiciones de trabajo de su personal.

• La paralización de la negociación del IV Convenio Único del Personal Laboral de la AGE y la incapacidad de la representación de la Administración para dar respuesta a las reivindicaciones de este personal en relación a la clasificación profesional o respecto a sus retribuciones.

• La progresiva pérdida de puestos de trabajo en la AGE, junto las políticas del Gobierno que apuestan por la privatización de servicios, está poniendo en peligro los servicios públicos prestados por esta Administración. Buena parte de estos servicios públicos se encuentran al borde del colapso y precisan de soluciones extraordinarias respecto a la oferta de empleo público. Igualmente es necesaria la negociación en materia de planificación de recursos humanos para abordar soluciones definitivas de cara al futuro.

• La ausencia de voluntad para abordar la recuperación del poder adquisitivo que han perdido las empleadas y empleados públicos. La mejora de la situación económica del país debe reflejarse progresivamente en el salario del personal público.

• El proceso de recuperación de derechos sustraídos al personal de la AGE se ha paralizado. Es necesario que se aborde la devolución de manera inmediata de aquellos aún pendientes: 100% del salario en caso de IT, la formación, la acción social, el plan de pensiones, etc.

• La falta de desarrollo del EBEP y las consecuencias que esto significa sobre los derechos del personal de la Administración del Estado, especialmente en relación al personal funcionario que, tras 10 años desde su aprobación, aún tiene pendiente la regulación de estas materias —carrera profesional, clasificación profesional o sistema retributivo— en desarrollo de esta norma.

CCOO vuelve a poder enviar correos masivos en los servicios centrales

Informar a las y los trabajadores es un derecho constitucional y el ministerio ha sido condenado por obstruirlo

24/05/17. Hace ya casi tres años que los sindicatos no podíamos utilizar el correo electrónico para comunicarnos con las y los empleados públicos del ministerio con las garantías suficientes, ya que en verano de 2014 el departamento decidió unilateralmente romper el acuerdo por el que podíamos hacerlo, capándonos el correo electrónico que nos permitía con sólo un click enviaros información puntual a todas y todos los dependientes de los servicios centrales.

CC.OO. entendimos que aquella medida –tomada probablemente por el gabinete de la ministra-  se trataba de una obstrucción al derecho constitucional que tenemos los sindicatos para informar a l@s trabajador@s y parecía encuadrarse dentro de las medidas contra la libertad sindical que el gobierno puso en marcha para garantizar la "paz social" y sus medidas para salir de la crisis basadas en la precariedad y los recortes.

Por todo ello, CC.OO acudimos a los juzgados, quienes fallaron a nuestro favor a principios de año –aún así el ministerio ha tardado varios meses en cumplir con la sentencia- quedando demostrado que el departamento vulneró con esta medida el derecho a la libertad sindical y estimando el recurso de CC.OO, condenando al MAPAMA a la restitución de la situación anterior y al pago de 2.000 € de costas.

Para CC.OO ha sido un juicio totalmente innecesario, motivado por una actitud caciquil de los que piensan que el ministerio es su cortijo. ¿Alguno de los responsables va a renunciar a su gratificación, bufanda, productividad o prebenda para hacer frente al pago de las costas?¿lo va a hacer la ministra, alguien de su gabinete, el director de servicios o el subdirector de recursos humanos? Es muy fácil disparar con pólvora del rey pero con esto, como con otros temas, no es de recibo que a sabiendas de estar haciendo las cosas mal el asunto pase como si nada.

En cualquier caso nos congratulamos de que al final, y a pesar de los años, podamos volver a comunicarnos con vosotras y vosotros para manteneros informados desde CC.OO. Y así lo haremos, esperando que no se vuelva a repetir esta lamentable situación.

Laborales: Sobre como inscribirse en las promociones internas del MAPAMA

El plazo finaliza el 5 de junio

Ante las consultas que hemos recibido, nos hemos puesto en contacto con la Subdirección de recursos humanos, quienes nos han indicado que para participar en la promoción interna para laborales de la convocatoria 2016 que publicó la Secretaría de Estado de Función Pública hace unos días, y solicitar alguna de las plazas del MAPAMA, hay que entrar en la aplicación web donde hay que rellenar el modelo 790 para pagar las tasas. Una vez en dicha aplicación, hay que acceder a las mismas a través del filtro del Ministerio de Presidencia, ya que es aquel quien va a llevar el proceso del concurso oposición. Os seguiremos informando si hay más novedades.

Pincha aquí para acceder a la página del Mº Presidencia para las promociones internas del MAPAMA

Seguridad y salud: Se cae la cúpula de la sede del Guadiana en Badajoz

CCOO denuncia la caída de la cúpula del salón de actos de la Confederación Hidrográfica del Guadiana en Badajoz

Como consecuencia de los recortes y del mal mantenimiento el pasado martes se cayó la cúpula del salón de actos de la Confederación Hidrográfica del Guadiana dependiente del Ministerio de Agricultura  Pesca y Medio Ambiente, sito en la calle Avd. Sinforiano Madroñero 12 de Badajoz.

Si bien esto días atrás se realizó una pequeña reparación en la cúpula del salón de actos, la cual no se llego a terminar por falta de presupuesto, como consecuencia de la falta del mismo y de los recortes, las consecuencias podrían  haber sido catastróficas. La caída de la cúpula, si hubiera habido una reunión o cualquier otro acto,  hoy estaríamos dando la noticia de una desgracia.

PGE17: CCOO entiende que perjudican a la mayoría de la población

“Estos Presupuestos perjudican a los trabajadores, pensionistas y personas paradas”

Los secretarios confederales de CCOO Ramón Górriz y José Campos, junto a sus homólogos de UGT, han registrado esta mañana en el Congreso de los Diputados el documento conjunto de valoración y propuestas sindicales en relación a los Presupuestos Generales del Estado (PGE) para 2017. Unos Presupuestos que, según declaró Górriz, solo benefician a las élites a las que representa el PP.

• Valoraciones y propuestas de CCOO y UGT a los PGE 2017

Laborales: Nueva reunión sobre el Concurso de Traslados

Reunión del Grupo de Trabajo de traslados de personal laboral

Ayer, día 9 de mayo, se celebró reunión del Grupo de trabajo de Traslados de personal laboral en el ámbito del Convenio Único. Las organizaciones sindicales habíamos enviado nuestras propuestas sobre las plazas que deberían convocarse en lo que al final se impone como dos concursos en 2017.

Recordamos que la propuesta conjunta de CCOO y UGT se decantaba por llegar a 800 puestos en cada una de estas convocatorias. En la primera de ellas, deberían salir al menos 300 “vacantes puras”, 424 puestos vacantes con complementos asignados provisionalmente a puestos ocupados (Disposición Adicional 11ª CU), además de puestos ocupados en adscripción temporal (art. 32.4) con antigüedad superior a un año, y movilidad funcional y desempeño en distinto Grupo profesional (arts. 21 y 22).

La Administración sigue “enrocada” en su idea se sacar en la primera convocatoria solo las 300 vacantes puras, y recoge, eso, sí, la exigencia de CCOO de convocar las plazas afectadas por la Disposición Adicional 11ª, con lo cual reconoce al fin la obligatoriedad que insistimos en hacer ver. Y, por último, 4 plazas de arts. 21 y 22; en total, unos 738 puestos. De este modo, se dejan todas las plazas ocupadas en adscripción temporal para la segunda convocatoria, con la explicación de que esto haría que el concurso pudiera salir antes y facilitaría la gestión. Solo en aras de una mayor celeridad en convocar el concurso que están esperando los trabajadores y trabajadoras podríamos aceptar esta propuesta, siempre y cuando se garantice que no se va a dejar de convocar ni una sola plaza de las que establece el Convenio, y que no se “escamotee” ninguna del 34.2 que pudiera quedar vacante porque quien la ocupa saque plaza en la primera convocatoria. Leer+

Celebrada la Conferencia de la Sección Sindical de CCOO en el MAPAMA

Abel de Domingo, nuevo secretario general de la sección estatal de CCOO en el MAPAMA

Abel de Domingo, nuevo secretario general de la sección estatal de CCOO en el MAPAMA

CCOO renueva su dirección en el Ministerio de Agricultura y Pesca, Alimentación y Medio Ambiente, tras un interesantísimo debate donde han participado delegadas y delegados de los distintos servicios centrales, periféricos, organismos autónomos y agencia, y tras el que se ha aprobado tanto el Plan de Trabajo de CCOO en el MAPAMA para los próximos cuatro años, como el informe de gestión presentado ayer por el anterior secretario general, Ángel Cogorro, que después de varios años al frente del sindicato en el ministerio, deja el puesto a Abel de Domingo, compañero de Cuenca que trabaja en la Confederación Hidrográfica del Júcar como agente medioambiental.

La nueva ejecutiva se ha renovado en parte, con la incorporación de Judith Girón (CH Miño-Sil), Paloma Sánchez (CH Guadalquivir) y Mariano Alcubierre (CH Ebro), y continúan formando parte de la misma Juan Carlos Rey (servicios centrales en Madrid), Clara González (CH Duero), Pepe Cózar (Taibilla), Eulogio Acevedo (CH Guadiana) y Jose Antonio López (CH Cantábrico).

Desde estas líneas les trasladamos mucho ánimo en la ardua tarea que tienen por delante en la defensa de los derechos de las y los empleados públicos del MAPAMA en los próximos cuatro años.

Laborales fijos: Convocadas 943 plazas de libre y 400 de promoción

Por fin se convocan las 943 plazas de turno libre y las 400 de promoción interna para personal fijo en la Administración General del Estado

• Celebrada la reunión del Grupo de Trabajo Oferta de Empleo Público 2016 para Personal Laboral el pasado 4 de mayo, ayer salía en BOE las convocatorias de libre y de promoción interna correspondientes al año pasado, mediante concurso-oposición.

• El plazo para presentar la solicitud finaliza el 5 de junio de 2016

Ayer 8 de mayo, se publicaron el BOE las convocatorias correspondientes a la Oferta de Empleo Público 2016 para Personal Laboral. Son en total 16 convocatorias de Turno libre correspondientes a otros tantos departamentos y organismos, y 4 convocatorias de Promoción interna, según se informó en reunión del Grupo de trabajo de Oferta de Empleo Público para 2016 celebrada el 4 de mayo. Leer+

Pincha aquí para ver todas las plazas convocadas en la web de la Secretaría de Estado de Función Pública