Este miércoles se ha publicado el RDL 6/2023 por el que se aprueban medidas urgentes para la ejecución del PRTR en materia de servicio función pública, entre otras
CCOO hemos recordado que el desarrollo de la carrera profesional estaba comprometido por parte del Gobierno en paralelo a su tramitación parlamentaria, por lo que vamos con meses de retraso. Por tanto, CCOO hemos exigido a la directora general de la Función Pública la inmediata negociación de la carrera profesional para la Administración General del Estado, en los términos recogidos en el art. 122 del RDL 6/2023.
Para CCOO son imprescindibles tres aspectos:
- Los efectos económicos y administrativos de la carrera profesional deben tener como fecha de efectos la de entrada en vigor de este RD-ley, es decir, el 21 de diciembre de2023.
- La fecha de inicio del cómputo de antigüedad para la carrera profesional debe ser la de entrada en vigor de la Ley 7/2007, del Estatuto Básico del Empleado Público, que reconoce el derecho a la carrera profesional, es decir, el 13 de abril de 2007.
- El paso de tramos debe ser automático al cumplir el período que quede acordado.
Continuaremos trabajando, como siempre, para conseguir este derecho para todo el personal público de la AGE. Leer+