22.04.2015.
A pesar de que desde junio de 2011 tenemos un plan de igualdad (plan que en tanto en cuanto no se apruebe otro mantiene su vigencia) la mayoría de los departamentos y organismos prefieren ignorar su existencia. Sólo recuerdan que existe este plan cuando desde la Dirección General de Función pública les llaman a capítulo para intentan dar cobertura, de forma totalmente estética por supuesto, a alguna de las obligaciones que aparecen recogidas en el mismo.