Cualquier Oferta de Empleo Público que no incremente al menos en un 25% la de 2022 será inferior a esta en términos comparativos
CCOO además lamentamos el incumplimiento del plazo de publicación de la OEP 2023, sin respetar la obligación legal de negociación con las organizaciones sindicales, lo que se concreta en la ausencia de documentación en las reuniones del 7 y 10 de julio. Esto ha hecho imposible realizar una evaluación y una propuesta respecto de las cifras de empleo ofertado -están previstas un 20% más de bajas este año con respecto al anterio-. A ello se suma que Función Pública ha rechazado la mayor parte de medidas que garantizan la ocupación efectiva de todas las plazas de ingreso libre, así como la mejora y simplificación de la promoción interna para todo el personal, lo que ha impedido el aval de CCOO a esta oferta. Leer+