CCOO y UGT exigimos el encuadramiento de todos los efectivos y la actualización de las retribuciones de manera inmediata con efectos 1 de enero de 2019
- CCOO en el MITERD estamos analizando la propuesta definitiva de encuadramiento de los puestos ocupados enviada por Función Pública el viernes, en la que hemos estado trabajando durante meses hasta la crisis del COVID19
Estaba prevista nueva reunión del Grupo de Trabajo de Encuadramiento del IV Convenio Único del personal laboral de la AGE (CUAGE) el día 13 de marzo para negociar y -en su caso- firmar un Acuerdo de encuadramiento que pudiera ser aprobado a finales del mismo mes por la Comisión Paritaria, pero la situación generada por la pandemia del COVID-19, con la suspensión de reuniones presenciales y otras muchas medidas bien conocidas por todos y todas para combatir la propagación del virus, dio al traste con los calendarios y objetivos prefijados.
Aun cuando ésta fue una posibilidad manejada en algunas fases de la negociación, a estas alturas, más de un año después de la firma del IV CUAGE, CCOO y UGT no contemplamos otra posibilidad que el encuadramiento inmediato de la totalidad de los puestos ocupados del ámbito del Convenio, con el compromiso de estudio posterior de todas las situaciones mencionadas, así como de los colectivos cuyas actividades aún quedan en el Anexo V del CU, y que la propia Disposición Transitoria Segunda prevé revisar.
Por lo anterior, esperamos que en breve se pueda celebrar una reunión por videoconferencia del Grupo de Trabajo de Encuadramiento y, con propuestas y alegaciones analizadas sobre la mesa, sea posible alcanzar el esperadísimo y necesario Acuerdo de Encuadramiento, que hará que trabajadores y trabajadoras puedan ver que el IV Convenio Único está en vigor realmente y que se aplica en todos sus términos, con lo más inmediato: actualización de las tablas retributivas y percepción de atrasos, y puesta en marcha a la mayor brevedad del concurso abierto y permanente. Leer+