21 de abril de 2020

CCOO actualizamos el seguimiento de las medidas por COVID19 en el MITERD, sus OOAA y AEMET



Siguen las medidas del estado de alarma, con un 20% de la plantilla trabajando presencialmente y problemas en el suministro de elementos de protección

  • CCOO insistimos en que hay que trabajar en condiciones de seguridad y exigimos la participación de las y los trabajadores en los planes de desescalada en el MITERD

CCOO hemos actualizado el informe que publicamos el 7 de abril, recogiendo las nuevas informaciones a las que hemos tenido acceso a través de nuestras y nuestros delegados en los distintos organismos, la agencia y los servicios centrales, sobre la situación ante el COVID19 y las  medidas adoptadas. Tras la muerte de nuestro compañero Pedro García Villa, no hemos tenido que lamentar ninguna otra víctima.

Destaca el descenso a un centenar de compañeras y compañeros en aislamiento actualmente por distintas circunstancias relacionadas con el COVID19 y que la situación en cuanto a la actividad presencial en los puestos de trabajos de los servicios considerados unilateralmente esenciales -con una cierta disparidad de criterios entre organismos- se mantiene, afectando al 20% de la plantilla, contando a la AEMET, y un 15% de media si no se tiene en cuenta a la agencia. El resto del personal se encuentra en sus domicilios, a disposición haciendo trabajo a distancia. A todas y todos vosotros, nuestro total reconocimiento por el esfuerzo que estáis haciendo en estos duros momentos.

CCOO hemos vuelto a expresar nuestra preocupación porque no se estén dotando a todo el personal de los elementos de protección pare evitar el contagio por COVID19 en todos los centros de trabajo y personal en campo, aunque poco a poco van llegando y mientras se cumplen las medidas de distanciamiento social. También hemos expresado nuestra preocupación por la desinfección profesional de centros más allá de los servicios centrales, así como los vehículos de los distintos organismos.

CCOO somos conscientes de la dificultad de todo ello, y por eso precisamente queremos que las y los empleados públicos del MITERD puedan participar en el proceso de desescalada, con la participación de los sindicatos en las comisiones de coordinación creadas que deban diseñar la vuelta al trabajo en los organismos y servicios centrales. Leer+