CCOO exigimos el permiso remunerado de hasta cuatro días, por imposibilidad de acceder al centro de trabajo, del RDL 8/2024
Ante la recurrencia de episodios climáticos extremos, que representan un riesgo vital en el desplazamiento y acceso de miles de empleadas públicas y empleados públicos a sus puestos de trabajo y atendiendo al mandato del artículo 21 de la Ley 31/1995 de Prevención de Riesgos Laborales, para garantizar la salud e integridad de los trabajadores y trabajadoras.
Hemos solicitado a la Secretaria de Estado de Función Pública, la adaptación del RDL 8/2024, que en su disposición final segunda introduce el denominado “permiso climático” remunerado de hasta cuatro días, por imposibilidad de acceder al centro de trabajo o transitar por las vías de circulación necesarias para acceder al mismo, como consecuencia de las recomendaciones, limitaciones o prohibiciones al desplazamiento establecidas por las autoridades competentes, así como cuando concurra una situación de riesgo grave e inminente, incluidas las derivadas de una catástrofe o fenómeno meteorológico adverso. Leer+