Sobre el Convenio y los Acuerdos firmados y no cumplidos

"Los acuerdos firmados están para cumplirse"

 CCOO insistimos en que se deben cumplir y que Función Pública no puede "desaparecer" sin dar respuesta

• Con respecto al CU y el encuadramiento, CCOO exigimos el encuadramiento total de la plantilla, incluidos colectivos mal encuadrados como los antiguos guardas de explotación.

CCOO firmamos en marzo de 2019 un Convenio en el que se había trabajado mucho y en el que –a pesar de no haberse logrado todo lo que pretendíamos- creíamos: se había conseguido que el sistema de clasificación profesional se adecuase al sistema educativo actual y al Catálogo Nacional de Cualificaciones Profesionales, se incrementaban las retribuciones, se implantaba por fin el concurso abierto y permanente como forma ágil de movilidad, se podía aplicar la jubilación parcial anticipada por primera vez a personal de la AGE…

Hemos estado más de un año trabajando sin descanso en el encuadramiento de los puestos ocupados en el nuevo sistema de clasificación, piedra angular para que todo lo demás se pusiera en marcha, pero la Administración se dedicó a “marear la perdiz”: CCOO nos hartamos de decir durante todo este tiempo que la asignación de grupo era automática en la mayoría de los casos, y que eso permitía actualizar las retribuciones de inmediato.

Y ahora, dieciséis meses después de la firma del IV CUAGE, ni hay encuadramiento… ni parece haber Convenio. El Acuerdo de encuadramiento que presentó la Administración en junio era inadmisible para CCOO: en ese momento ya manifestamos que no íbamos a firmarlo de ninguna manera, porque no se encuadraba la totalidad de los puestos ocupados (con la “trampa” de dejar a estudio posterior unos cuantos cientos de ellos) y para colmo, ya se decía abiertamente que los efectos económicos del encuadramiento tendrían que esperar… a no se sabe cuándo. Leer+