CIVEA: información sobre previsiones de cara a un concurso de traslados de Personal Laboral en 2017
CCOO exigirá en todas y cada una de las Subcomisiones información sobre identificación de vacantes puras e intenciones de convocarlas, así como de todos los puestos que deben salir a concurso.
El día 3 de marzo se reunió el Grupo de trabajo de Traslados a instancia de las organizaciones sindicales, que ya habíamos solicitado en el último pleno de CIVEA información sobre previsiones de cara a un concurso de traslados de Personal Laboral en 2017.
Con respecto al concurso que pudiera –debiera más bien- convocarse en 2017, y en el primer semestre del año, si se quiere cumplir, aunque sea a medias, con lo establecido en el Convenio, la Administración manifiesta que ya se solicitaron datos al Registro Central de Personal para conocer el número de puestos ocupados en adscripción temporal (art. 32.4 CU) y provisional por reingreso (art. 57).
Los datos de que disponen en este momento, con la cautela debida por la imprecisión actual de las estructuras departamentales tras los cambios efectuados en los ministerios, son que hay entre 350 y 400 puestos ocupados de este modo.
Estos puestos se deberán convocar en el concurso de 2017, para lo cual se acordará una fecha de corte en la concesión de la adscripción que, para CCOO, deberá ser lo más cercana posible a la convocatoria del concurso, de modo que entren la mayor parte de estas plazas.
En cuanto a vacantes puras que podrían convocarse, y ante la falta de concreción por parte de la Administración, CCOO les instamos a solicitar a los departamentos que informen de las vacantes que se deberían convocar, y que haya una verdadera coordinación entre Función Pública y departamentos, de modo que no “se echen la pelota de uno a otro” al cargar con la culpa de que las vacantes no salgan.
En este sentido, CCOO exigiremos en todas y cada una de las Subcomisiones información sobre identificación de vacantes puras e intenciones de convocarlas, así como de todos los puestos que deben salir a concurso. Leer+