La Administración informa del estado de los procesos de escalas y cuerpos generales de la AGE en marcha
Hoy se ha reunido esta Comisión Técnica de temporalidad y empleo, dependiente de la Mesa General de la AGE, y a la que hemos asistido CCOO y el resto de la parte social, para abordar entre otras cuestiones los trabajos que está llevando a cabo Función Pública para tener un modelo común de convocatorias para todos los procesos selectivos del personal funcionario en la AGE. Su idea es simplificar y unificar los procedimientos, pero de manera unilateral, ya que incluso se niegan a trasladar borrador alguno para que los sindicatos podamos hacer aportaciones.
CCOO hemos recordado a la Administración que estas modificaciones pueden afectar a la carrera profesional y a la movilidad del personal funcionario, por lo que rechazamos el intento de dejar al margen a las plantillas en decisiones que les afecta directamente.
Por otra parte, también se han abordado el estado de los procesos selectivos correspondientes a las OEP 2020, 2021 y 2022, para Cuerpos y Escalas de la AGE convocados por la Resolución de 20 de enero de 2023. La Administración ha informado de los procesos que están finalizando (cuerpo de auxiliar, administrativo, gestión, y de sistemas e informática) y de los que están llevando más retraso, que son sobre todo los de promoción interna (auxiliar, auxiliar informática, administrativo y gestión).
CCOO hemos trasladado, entre otras cuestiones, el malestar de las funcionarias y funcionarios, sobre los puestos ofertados, y que se ofrezcan plazas en los concursos de destino con complementos específicos más bajos que los que se ofertan a las personas de nuevo ingreso, y con niveles inferiores de los que se ofertan en turno libre. Leer+