"A la atención del ministro:
Las vacaciones están yendo bien, pero este no ha sido un viaje sólo de ida, y a la vuelta seguiremos necesitando mejoras en el salario y en las condiciones de trabajo; al menos, si el año que viene queremos poder disfrutar del periodo estival.
Te lo explicamos en detalle a la vuelta
Una empleada o un empleado público, que exige cumplir con lo pactado"
[El
Acuerdo marco por una Administración del siglo XXI 2022-2024 firmado
por CCOO, finalizó recientemente con la última subida del 0,5% correspondiente a 2025, suponiendo una subida salarial total en eso tres años de un 9,8%. Pero seguimos con un salario congelado, sin ninguna subida para 2025 ni un nuevo Acuerdo Marco. CCOO nos hemos vuelto a movilizar en estos meses para hacer cumplir lo acordado y garantizar un salario digno en la AGE y el resto de AAPP. Con respecto al V CUAGE, CCOO hemos denunciado el convenio para que -entre otras cuestiones- los salarios tengan una subida acorde al coste de la vida, y alejarnos del salario mínimo interprofesional en los grupos inferiores.]