CCOO exigimos un salario mínimo de 1.500 euros netos y el desarrollo de la carrera profesional, mientras se retrasa la publicación de la OEP 2023-2024
Tras lograr desbloquear la jubilación parcial y la puesta en marcha de las 35 horas, CCOO estamos movilizándonos para exigir mejoras salariales en la AGE a partir de un mínimo de 1.500 euros netos al mes y el desbloqueo de la carrera profesional en el V Convenio Único, cuya negociación apenas avanza. Así mismo, la publicación en BOE de la convocatoria de la OEP acumulada de 2023-2024 será la próxima semana, acumulando un retraso de tres años.
En la reunión de ayer de la Comisión Paritaria (COPA) y Negociadora (CONG) del IV CUAGE, se tramitaron una serie de expedientes, de los cuales tres eran del MITECO: Un único complemento E1 en modalidad "a" que no había sido visto en la COPA anterior, el encuadramiento de un conductor que llevaba años pendiente, y la asignación del complemento MJ para jefxs de equipo en la MCT -antes remunerado por el complemento AR3 a extinguir-, que ha sido rechazado, ya que la Administración no entiende la realidad del puesto de trabajo. Leer+