AEMET: Nuevo éxito en la concentración unitaria de CCOO, UGT, CSIF

 

Más de un centenar de personas nos hemos concentrado en Valencia para exigir más empleo público y mejoras para el personal de AEMET

CCOO, UGT, CSIF damos continuidad a las movilizaciones conjuntas que iniciamos la semana pasada, con una nueva concentración ante las puertas de la Delegación Territorial de la AEMET en la Comunitat Valenciana, en Valencia, en la que han participado más de un centenar de compañeras y compañeros, para exigir una OEP extraordinaria en AEMET, más inversión en infraestructura, y mejoras en la plantilla,  tanto salariales como en otras cuestiones -incluida la formación- y hemos exigido mantener las medidas de flexibilidad en horarios especiales, que en un contexto de altos precios -sobre todo de vivienda- y bajos salarios en la AGE. Leer+

 

AEMET: Nueva concentración de CCOO, UGT, CSIF en Valencia

Continuamos con las movilizaciones para exigir más empleo público, más inversión y mejoras para la plantilla de AEMET

CCOO, UGT, CSIF, los tres sindicatos mayoritarios en la Agencia de Meteorología (AEMET) damos continuidad a las movilizaciones conjuntas que iniciamos del pasado jueves 12 de febrero en la sede central de la Agencia, con una nueva concentración hoy martes 17 de febrero ante las puertas de la Delegación Territorial de la AEMET en la Comunitat Valenciana, en Valencia, de 11h30 a 12h00 -la hora del almuerzo- a la que llamamos a participar a toda la plantilla. El Secretario de Estado de Medio Ambiente, Hugo Morán, a pesar del compromiso de reunirnos este lunes para intentar desbloquear el conflicto, ha aplazado la reunión una semana. Leer+

CCOO, UGT, CSIF nos hemos concentramos hoy ante la sede de AEMET en Madrid

Los sindicatos exigimos más empleo público y mejorar las condiciones de una plantilla muy castigada

CCOO, UGT, CSIF nos hemos concentrado esta mañana ante la sede central de la Agencia Estatal de Meteorología (AEMET), dependiente del Ministerio para Transición Ecológica y Reto Demográfico (MITECO) para exigir una Oferta de Empleo Público (OEP) extraordinaria, mejoras en las condiciones laborales y económicas para una plantilla mermada y castigada, y desbloquear la negociación colectiva de las medidas recogidas en el eje 6 del Plan Estratégico de AEMET (2025-2029), empezando por las bases de unas nuevas instrucciones de horarios especiales, y para ello la Administración debe abandonar los intentos de recortar derechos a la plantilla de forma unilateral en inmediata, como el trabajo a distancia, o la ampliación del número de turnos a realizar por una plantilla insuficiente en la mayoría de los centros de trabajo. Leer+

 

11·F: Día Internacional de la Niña y la Mujer en la Ciencia

CCOO reivindicamos el papel fundamental de las mujeres en la ciencia y la educación como motor de igualdad y progreso social

El 11 de febrero nos recuerda la importancia de garantizar la plena participación de las niñas y las mujeres en la ciencia, no solo como una cuestión de justicia social, sino como una necesidad para el progreso colectivo. La ciencia y la tecnología configuran el presente y el futuro de nuestras sociedades, y dejar fuera del conocimiento y de la innovación a la mitad de la población supone limitar el desarrollo social, económico y humano. Leer+

AEMET: CCOO, UGT, CSIF nos concentramos este jueves 12 de febrero en la sede de AEMET en Madrid

Ante el bloqueo de la negociación colectiva y sin avances al respecto, los sindicatos retomamos las movilizaciones

Tras la reunión de ayer con el Secretario de Estado de Medio Ambiente, Hugo Morán, sin avances de momento -y a la espera de ver que ocurre en la reunión del próximo lunes 16 de febrero, CCOO, UGT, CSIF seguimos con la hoja de ruta que explicamos en la Asamblea conjunta de la semana pasada, y retomamos las movilizaciones que empezamos CCOO en diciembre, con una concentración este jueves 12 de febrero, ante la sede central de AEMET en Madrid de 11h30 a 12h, en defensa de la Agencia, exigiendo más empleo público, mejoras en las condiciones de la plantilla y más recursos para AEMET, a la que animamos a participar a la plantilla de Madrid. Al final de la concentración los tres sindicatos haremos declaraciones a la prensa. Leer+

 

AEMET: CCOO, UGT y CSIF nos reunimos con el Secretario de Estado de Medio Ambiente sin avances en el conflicto

 

Hugo Morán nos ha vuelto a citar el próximo lunes. Los sindicatos mantenemos las movilizaciones que empezarán este jueves 12 de febrero

Esta tarde CCOO, UGT y CSIF nos hemos reunido con el Secretario de Estado de Medio Ambiente, Hugo Morán, y el Subsecretario del MITECO, Miguel González Suela, tras convocarnos al recibir la Ministra, Sara Aagesen, la carta que el enviamos los tres sindicatos solicitando su intervención para desbloquear la situación en AEMET. En la reunión los sindicatos también  hemos emplazado al SEMA a la necesidad de abordar la situación de falta de personal y de mejoras de las condiciones de las plantillas de Confederaciones Hidrográficas y MCT. Leer+

 

Reunida la Comisión Paritaria de Formación para el Empleo AGE

CCOO logra un aumento importante en la cuantía propuesta en cada ministerio

• El Plan de Formación para 2026 del MAPA ya está aprobado, y el 12 de febrero seguirá la negociación del MITECO

El pasado día 29 de enero de 2026 se reunió la Comisión Paritaria de Formación para el Empleo de la Administración General del Estado (AGE), para aprobar los plazos para la presentación de planes de formación de cada ministerio y los límites de gasto para los mismos, de manera que gracias a la iniciativa de CCOO la cuantía propuesta por cada ministerio podrá incrementarse hasta un 60% respecto del importe ejecutado en el ejercicio anterior, de forma proporcional al grado de ejecución. Leer+

CCOO volvemos a reiterar la imperiosa necesidad de una OEP extraordinaria en el ámbito del Agua

CCOO continuaremos con las concentraciones de los últimos dos años, si no hay avances en aumentar el empleo público y las carrera profesional en CCHH y MCT

CCOO volvemos a reiterar la necesidad de una Oferta de Empleo Público (OEP) en las Confederaciones Hidrográficas y en la Mancomunidad de los Canales del Taibilla, que se hace más urgente en el contexto actual de episodios meteorológicos extremos cada vez más frecuentes, debido al cambio climático, y que son más recurrente año a año en la Península, tal y como estamos comprobando estos días con la sucesión continúa de borrascas que están dejando copiosas lluvias.

Durante estos últimos días estamos observando como en los medios de comunicación se están exigiendo inversiones millonarias en las instalaciones hidráulicas del país, sin duda necesarias, pero más urgente aún es mantener una plantilla estable y suficiente de empleadas y empleados públicos que conozca las mismas en profundidad y mantengan su operatividad, en especial en caso de emergencia.

CCOO hemos vuelto a reiterar en un escrito a la Dirección General del Agua, dependiente del MITECO, la necesidad urgente de una OEP extraordinaria que de solución a un problema grave, y es que en muchas de las 375 presas que dependen directamente de las Confederaciones Hidrográficas, a penas hay uno o dos trabajadores y muchas veces tienen que llevar varias instalaciones a la vez, lo que ya ha supuesto problemas en situaciones complicadas. Leer+

8·F: CCOO en MITECO y MAPA sobre las elecciones autonómicas en Aragón

CCOO en MITECO y MAPA hacemos un llamamiento a las plantillas en la región a participar en las elecciones autonómicas de este domingo en Aragón

• CCOO en MITECO y MAPA animamos a votar por las formaciones que defienden un servicio público de calidad prestado por empleadas y empleados públicos.
• CCOO en Aragón ha presentado 67 propuestas de cara a esta elecciones, defendiendo los servicios públicos, la democracia, el empleo y la igualdad.

CCOO en MITECO y MAPA hacemos un llamamiento a las empleadas y empleados públicos de ambos ministerios, sus organismos y agencias, en la región -CH Ebro y AEMET fundamentalmente- , a la participación en las elecciones autonómicas en Aragón, que se celebrarán este domingo 21 de diciembre 8 de febrero, teniendo en cuenta que la próxima asamblea autonómica, y el gobierno de Aragón que salga del mismo, tendrá la competencia directas en muchas cuestiones que afectan directamente a la vida de las trabajadores y trabajadores, como la sanidad, la educación, y la mayoría de los servicios públicos que nos afectan en el día a día.

En este sentido CCOO en MITECO y MAPA animamos al voto a aquellas formaciones que defienden claramente un Servicio Público de calidad, prestado por empleadas y empleados públicos, y pedimos el rechazo a aquellos partidos que defienden la privatización de dichos servicios, así como a la ultraderecha, máxima expresión de la defensa de los intereses más alejados de las y los trabajadores, incluidos las y los empleados públicos. CCOO en Aragón ha elaborado 67 propuestas para los 67 escaños que se eligen el domingo, defendiendo los servicios públicos, la democracia, el empleo y la igualdad . Leer+

• El futuro de Aragón en juego, por Manuel Pina 
• Comparador de programas electorales de RTVE para Elecciones Autonómicas de Aragón 2025

 

MITECO: Reunida la comisión de Formación del ministerio y sus organismos

Se ha analizado el cumplimiento del Plan de Formación 2025 del MITECO y sus organismos, y empezado a esbozar el de 2026

Esta mañana se ha reunido la comisión de seguimiento del Acuerdo del Plan de Formación central del MITECO y sus OOAA de 2025, donde se hecho una puesta en común sobre los resultados de dicho Plan, se ha empezado a esbozar el Plan de 2026.

CCOO hemos preguntado por la falta de constitución de las comisiones delegadas de Formación en algunos organismos -aún son varios que no lo tienen constituido-, y el porqué de la baja ejecución en algunos planes de formación, y hemos insistido de nuevo en que es necesaria mucha mayor transparencia, ya que no está claro quien finalmente está recibiendo la formación y porqué muchas y muchos compañeros no la reciben. Así mismo, CCOO hemos pedido el desglose de número de alumnas y alumnos y el gasto de cada curso, y preguntado a cerca de varias actividades formativas.

Funcionarixs: Publicada la resolución del concurso específico 1E/2025 del MITECO

El plazo de toma de posesión es de tres días hábiles si no hay cambio de residencia, o un mes si lo hay, a partir del cese

Hoy se ha publicado en el BOE la Resolución de 16 de enero de 2026, de la Subsecretaría del MITECO, por la que se resuelve el concurso específico 1E/2025 para personal funcionario, convocado por Resolución de 4 de septiembre de 2025. El plazo de toma de posesión del destino obtenido será de tres días hábiles si no implica cambio de residencia o de un mes si hay cambio, contando a partir del día siguiente al del cese, cese que deberá efectuarse de oficio entre el 3 y el 5 de febrero. Leer+